Цитата:
|
Но почему многие - некоторые - отдельные (не знаю, как выразиться, чтобы не обидно) коллеги постоянно хотят сузить круг обязанностей и выполняемых работ до хирургически выверенного уровня, чтобы ни на йоту больше - я этого искренне не понимаю.
|
Уверяю вас, таких большинство. Так может стоит прислушаться? Или мнение большинства Вас не волнует?
Давайте без демагогии. Допустим из пяти моих цехов забирают по монтеру. Пять звеньев ШН разбито, механик остался один. В крупном цехе этот механик присоединяется к другим, чтобы выполнять график или устранять замечания; вывод - работы сделано меньше. На маленькой станции ШН остался один, его производительность резко снизилась; вывод - работы сделано меньше. Для меня это проблема! Учитывая, что плюсом к этому еще есть 5 вакансий, и еще 3 человека сидят в конторе подснежниками - это большая проблема!
Объясните, пожалуйста, почему это не проблема?
