gematogen

Очень много молодежи абсолютно не желает работать. Все хотят делать как можно меньше, при этом получать за это хорошие деньги - это, увы, специфика нынешнего поколения...
Во время недолгой практики ребятам доверяют только лом с лопатой, при этом платят сущие копейки (если вообще платят). Какое настроение будет при этом у ребят, понятно. Начав работать монтерами, они видят, как наказывают механиков, как механики дежурят и бегают по ночам и работают на СМках и на окнах - и понимают, насколько же проще оставаться монтером, тем более что разница в зарплате совсем незначительная.
И к сожалению, даже пусконаладочные работы не идут на пользу некоторым молодым работникам. Ибо если те думают только о том, как бы не переработать лишнеее время, а если не дай Бог переработал, то как бы сходить в отгул - то тут уже не до высоких материй.
И в дежурство таких ребят ставить - себе же в ущерб. Вызовут - не справится, хорошо, если еще хуже не сделает. А на разбор потом кому ехать? В итоге все равно старшего виноватым оставят - плохо занятия проводит.
Если таковой работник приходит в цех - то, думется мне, единственный выход в данном случае будет избавиться от него. Ведь не так много времени нужно на то, чтобы понять, что человек представляет на самом деле.
Ну а если парень мало-мальски головастый, если хоть чуть-чуть сооображает, пусть и троечником был - то тут способ образумить его один. Таскать. Везде и всюду, на окна и отказы, пуски и пьянки. Увы, но только опыт сможет сделать из юного "специалиста" нормального толкового СЦБиста. Хоть два раза на дню проводи техзанятия и инструктажи, ума это ему не прибавит. Таково мое скромное мнение.