СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Это сообщение показано отдельно, перейти в тему, где размещено сообщение: "Отгулы" за дежурство
Старый 04.06.2020, 12:57   #824 (ссылка)
Опытный пользователь
 
Аватар для TERMOTROH

Регистрация: 22.02.2011
Сообщений: 31
Поблагодарил: 24 раз(а)
Поблагодарили 3 раз(а)
Фотоальбомы: 5 фото
Репутация: 28
Цитата:
Сообщение от Пупиков Посмотреть сообщение
зачем тогда содержать формально работающие профсоюзы?
Чтобы раздавали новогодние подарки...

TERMOTROH добавил 04.06.2020 в 12:42
Цитата:
Сообщение от Пупиков Посмотреть сообщение
если в расчетной формуле численности штата нет показателя дежурств, то и оснований требовать дежурить (согласно составленного графика дежурств) "на телефоне" тоже нет? Т.к. дежурства на телефоне согласно графика - это задержки на работе систематического характера.? p.s. почему я себя иногда чувствую спонсором РЖД
1. Дежурство на дому на телефоне должно быть установлено приказом ШЧ. 2. Дежурство должно быть прописано в Правилах внутреннего трудового распорядка дистанции. 3. Дежурство на дому оформляется отдельным дополнением в трудовой договор работника (который может быть несогласен с этим) с организацией учета отработанного времени и способа компенсации. 4. График должен быть утвержден и подписан ШЧ с ознакомлением работника под роспись (а не просто кусок бумаги на стене висеть). 5. Должна быть Инструкция о порядке вызова на отказы в нерабочее время и в выходные дни (это относится к охране труда). Если чего-то из этого нет, то ШЧ пусть идет лесом. Никогда не дежурил и не заставят, пока не будут играть по всем правилам!

TERMOTROH добавил 04.06.2020 в 12:57
Цитата:
Сообщение от Пупиков Посмотреть сообщение
Здравствуйте, старая тема, может уже и не интересная, но вот вопрос: т.к. работодатель уже заранее знает, сколько человек у него будет дежурить "на телефоне" знает про коэффициент 0,25, значит знает какое количество часов необходимо работнику вернуть выходными + какое- то незначительное время за реальную работу во время дежурства(выход на неисправность), почему эти часы не идут в расчет
численности на цех (при расчете учитываются часы только на график). +3 дня к отпуску(ненормируемый рабочий день), как говорят юристы, это задержки на работе не систематического характера (окна). ?? Это приводит к систематическому не выполнению ГТП и его накоплению. p/s/ про сверхурочные и прочее я не имею ввиду.
В волшебной программе ЕКАСУИ весь график выполняется, о чем Вы жалуетесь? Техники каждый день рисуют фиктивные красивые восьмерки, инциденты устраняются за секунды, работа на путейцев чаще всего вообще не показывается. Руководство на всех уровнях довольно. Так почему бы ему (руководству) не заставить Вас и подежурить сверх восьми часов, авось, не уработается.

Последний раз редактировалось TERMOTROH; 04.06.2020 в 12:57. Причина: Добавлено сообщение
TERMOTROH вне форума   Цитировать 0
 Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению  
 

Яндекс.Метрика