|
Здравствуйте, старая тема, может уже и не интересная, но вот вопрос: т.к. работодатель уже заранее знает, сколько человек у него будет дежурить "на телефоне" знает про коэффициент 0,25, значит знает какое количество часов необходимо работнику вернуть выходными + какое- то незначительное время за реальную работу во время дежурства(выход на неисправность), почему эти часы не идут в расчет
численности на цех (при расчете учитываются часы только на график). +3 дня к отпуску(ненормируемый рабочий день), как говорят юристы, это задержки на работе не систематического характера (окна). ?? Это приводит к систематическому не выполнению ГТП и его накоплению. p/s/ про сверхурочные и прочее я не имею ввиду.
|
