СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Это сообщение показано отдельно, перейти в тему, где размещено сообщение: Задание снизить количество отказов на 30% к уровню прошлого года.
Старый 12.02.2017, 09:45   #136 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для ШНС СЦБ

Регистрация: 13.09.2009
Сообщений: 3,122
Поблагодарил: 1042 раз(а)
Поблагодарили 377 раз(а)
Фотоальбомы: не добавлял
Репутация: 299
Цитата:
Сообщение от Luke Посмотреть сообщение
Я имею ввиду, что у одного ШНС, что 2 ШН сидят, что - 10, у другого что 2 работают, что - 10,
Не видел я и не слышал, чтобы в наших коллективах была прямая зависимость в связке ШНС-ШН-ШЦМ... Оперативный-выполнение-качество, количество, факт, а не потемкинские деревни. Пока будут платить зарплату одному за пребывание на работе и лишать за не во время сданный отчет (как пример) или за неугодное сказанное слово (как пример) (что является первичным в вопросе лишения за отчет) другого при отсутствии отказов технических средств порядка не будет.
Пошел работать, толку с наших умозаключений и споров. КАК ОНИ ВЕДУТ СЕБЯ, ЧТОБЫ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ, ЗНАЧИТ ОНИ И БУДУТ ВСЕХ ЛОМАТЬ ПОД ЭТО ПОВЕДЕНИЕ, ЧТОБЫ БЫЛА ТИШЬ И БЛАГОДАТЬ И НЕ БЫЛО ФОНА НА КОТОРОМ ИХ МОЖНО БЫЛО ВЫЧИСЛИТЬ, ОТСУТСТВИЕ ВЫПОЛНЯЕМОЙ ИМИ РАБОТЫ ПО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ (это я про рулевых без тормозов или тормозов без рук )
__________________
Ничто и никто не изменит внутреннего существа моей души, я пойду своим прямым путем, буду делать все, что сочту полезным и честным не только для себя, но и для окружающих, и передам это знамя потомкам...
ШНС СЦБ вне форума   Цитировать 0
 Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению  
 

Яндекс.Метрика