Цитата:
|
Сообщение от Nafanya
Главное - не размотивировать.
Разве не цель менеджмента замотивировать?
|
Менеджер у нас стало уже ругательным словом. Раньше говорили руководитель, а теперь менеджер. Вот руководитель должен был и воспитывать и мотивировать и т.д. У нас в ЛИИЖТе был предмет "управление производством". Правда, я до сих пор удивляюсь тому, что наши начальники нарушают почти все основы. То-ли они не учились, то-ли их задолбали так, что они махнули на все рукой и превратились в менеджеров. А вот менеджеры изначально нацелены на отчетность, а не на работу. Вся система СМК настроена под проверяющего. На каждый чих бумажка и слепое следование букве. Творчество запрещено в принципе, непредвиденных ситуаций быть не может. Все проверки сводятся к "птичкам" в отчете.
