Цитата:
Сообщение от Евгений002
Я думаю не открою большого секрета, если скажу, что уровень оплаты специалистов в каждом конкретном регионе, а тем более в Москве устанавливается "ручным" порядком с учетом предоставления возможности руководителю "купить" на рынке труда необходимых работников. Естественно в этот "мешок" включена и возможная премия. Стоит руководителю эту премию 3-4 месяца не платить конкретному работяге, он "сбежит", опять-ищи нового, не один месяц учи, воспитывай и так по кругу.
|
Да, но так было всегда...
Как будто в советские времена на периферии был избыток СЦБиных кадров.
Каждого холишь-лелеешь-выращиваешь. Но - и спрашиваешь разумно.
Лишишь одного премии "на 5 копеек" - и пару-тройку раз на планерке на всю дистанцию расскажешь об этом факте "на 100 рублей". Ну и так далее - думаю, что Вы и сами все это знаете.
А вот мужики - похоже - не знают!
