Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Судя по Вашей информации об отказах, допущенных на Вашей дистанции и которые в подавляющем большинстве имеют эксплуатационные "корни" - Ваши те, которые "пашут", вообще не должны знать, что такое премия. И это не действующая система премирования порождает "уравниловку" - это, похоже, Вы сами "уравниловку" культивируете...
|
Я думаю не открою большого секрета, если скажу, что уровень оплаты специалистов в каждом конкретном регионе, а тем более в Москве устанавливается "ручным" порядком с учетом предоставления возможности руководителю "купить" на рынке труда необходимых работников. Естественно в этот "мешок" включена и возможная премия. Стоит руководителю эту премию 3-4 месяца не платить конкретному работяге, он "сбежит", опять-ищи нового, не один месяц учи, воспитывай и так по кругу.
