есть люди, которым необходима "движуха", а кто-то "ровно" может работать (от психотипа человека и от жизненной ситуации зависит). интересно про ельцинские времена в книге Александра Коржакова "Борис Ельцин: от рассвета до заката" написано (про всякие назначения в т.ч.), тут, например, можно почитать
http://lib.ru/TXT/korg.txt
а про качественное выполнение работы, так тут еще нужно, чтобы работник еще осознавал, что именно эта работа: 1) нужна/важна по сути и 2) не пальцем ее делал (хор. мат.обеспечение)
