|
Crow indian
Регистрация: 21.02.2009
Возраст: 40
Сообщений: 29,905
Поблагодарил: 398 раз(а)
Поблагодарили 5984 раз(а)
Репутация: 126089
|
Тема: Нормы управляемости для начальников участков производства, телеграфно-телефонных станций, ШНС и механиков гаража РЦС
НОРМЫ УПРАВЛЯЕМОСТИ ДЛЯ НАЧАЛЬНИКОВ УЧАСТКОВ
ПРОИЗВОДСТВА, ТЕЛЕГРАФНО-ТЕЛЕФОННЫХ СТАНЦИЙ, СТАРШИХ
ЭЛЕКТРОМЕХАНИКОВ И МЕХАНИКОВ ГАРАЖА РЕГИОНАЛЬНЫХ
ЦЕНТРОВ СВЯЗИ
Цитата:
1. Общие положения
Нормы управляемости разработаны работниками отдела организации
труда в хозяйствах связи, автоматики и телемеханики Центра
организации труда и проектирования экономических нормативов при
участии Центральной станции связи - филиала ОАО "РЖД" и
предназначены для определения и обоснования численности
начальников участков производства, телефонно-телеграфных станций,
старших электромехаников и механиков гаража региональных центров
связи, установления должностных обязанностей, регламентации их
труда.
Норма управляемости - это установленная численность работников
или структурных подразделений, которые должны быть непосредственно
подчинены одному руководителю.
Нормы управляемости отражают прогрессивные тенденции
совершенствования управления производством, рационально и
эффективно организовывают работу аппарата управления, оптимизируют
трудовые и материальные ресурсы.
Нормы управляемости являются неотъемлемым элементом системы
нормативов по труду для руководителей и других категорий
работников, которые осуществляют функциональное управление всеми
сторонами деятельности подразделения и производственными
структурными подразделениями.
За основу разработки норм управляемости приняты Положение о
системе нормирования труда в ОАО "РЖД", утвержденное распоряжением
от 3 июля 2006 г. N 1350р; действующие в хозяйстве связи
нормативные документы, данные о производственной деятельности
структурных подразделений, фактической трудоемкости и объемах
выполняемых работ; результаты анализа и исследования функций,
выполняемых в структурных подразделениях; статистический анализ
численности работников.
При разработке сборника использованы руководящие, методические
и нормативные материалы:
- Распоряжение ОАО "РЖД" от 18 июля 2006 г. N 1505р "Об
утверждении квалификационных характеристик и разрядов оплаты труда
должностей руководителей, специалистов и служащих открытого
акционерного общества "Российские железные дороги";
- Решения итогового Правления ОАО "РЖД" от 23-24 декабря 2008
г. Протокол N 43;
- "Нормативы численности начальников участков производства,
начальников ремонтно-технологических участков, начальников
механизированных или автоматизированных сортировочных горок,
начальников телеграфно-телефонных станций дистанций сигнализации и
связи железных дорог", утвержденные указанием МПС России от 11
декабря 1997 г. N П-1415у;
- "Нормативы численности работников, обслуживающих устройства
поездной и станционной радиосвязи, работников телеграфных и
телефонных станций ОАО "РЖД", утвержденные распоряжением ОАО "РЖД"
от 2 мая 2006 г. N 836р;
- "Нормативы численности работников региональных центров связи,
обслуживающих устройства связи и вычислительной техники",
утвержденные 5 июня 2007 г. вице-президентом ОАО "РЖД"
В.Б.Воробьевым;
- "Типовое штатное расписание регионального центра связи -
структурного подразделения дирекции связи Центральной станции
связи - филиала ОАО "РЖД", утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от
14.01.2009г. N 47р.
Наименование профессий рабочих и должностей служащих в нормах
управляемости указаны в соответствии с действующим Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих,
выпуск 56 с учетом изменений и дополнений, и распоряжением ОАО
"РЖД" от 18 июля 2006 г. N 1505р "Об утверждении квалификационных
характеристик и разрядов оплаты труда должностей руководителей,
специалистов и служащих открытого акционерного общества
"Российские железные дороги".
|
|
Почта
14.07.2012, 00:10
Похожие темы
