|
Друзья! Немного отступлю от темы, но лишь для того что бы вернуть всех в русло основного вопроса! Настоящий хозяйственник, на мой взгляд, никогда не откажется от хорошо зарекомендовавшего себя персонала... есть машинисты с опытом и знаниями, так зачем их сокращать в угоду автоматизации? Я уверен, что просто необходимо повышать их квалификацию и с большей эффективностью задействовать на других участках работы (более емких и высокооплачиваемых). Сегодня ресурсы РЖД (особенно высококвалифицированный персонал) и без того ограничены... стареющий состав с низкой интенсивностью обновления молодыми специалистами. Более того, в ближайшие годы будет наблюдаться еще больший дефицит в связи с тяжелой демографической ситуацией в стране... ну или мы по примеру авиации позовем иностранцев...
|
