Цитата:
Сообщение от Torquato Tasso
Николай Николаич про эту фигню в курсе
|
А про эту ?
Цитата:
Сообщение от beatl
общее количество занятых в бюрократии росло на 5—7 % в год безотносительно к каким-либо изменениям в объёме требуемой работы
|
В плане наличия многочисленных подснежников и катастрофической нехватки (с его слов) штабных работников...
beatl добавил 04.12.2012 в 08:16
Второй или третий раз читаю описание "вала" проблем, последующих после секвестирования конторских работников...
Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Условие - мысленно "убираем" всех, стоящих над ШНом и ШНСом. Оставляем одного кассира - зарплату выдавать.
|
С тех пор, как вы были ШЧ, прошло много лет. Зарплату уже лет 9 не выдают. Кассир не нужен. Хватит экономиста для ведения табеля и расчета зарплаты. Хотя, например, в ШЧ-Ростов табель исторически почему-то пишут ШНСы.
Цитата:
|
И фантазируем: через месяц закончатся соединители и перемычки, через квартал - лампочки и линзовые комплекты, батарейки в измерительных приборах, через пол-года - спецодежда, через год - запас кабеля, аккумуляторов, инструмент. Еще раньше - бензин для чоппера, сверла и др.
|
Так, значит нужен снабженец, каковой существует на всех производственных предприятиях с численностью >50 человек.
Цитата:
|
При переходе через Новый год - не станет графика техобслуживания.
|
Нужен один настоящий технолог.
Ну и необходима система линейного управления. ШЧ- ЗШЧ - ШНС Для того чтобы не нарушать принцип "Не более 10 подчиненных".
Вроде всё ? ))
Примерно в таком составе и работают большинство средних размеров коммерсантов. Ну тех, которые не стесняются считать свои и чужие (клиентов) деньги.
Но мы-то, серьёзная почти госкорпорация. У нас кроме этого нужны на 200 линейных работников - три работника отдела кадров (увольнять всех желающих, принимать на работу когда разрешат свыше, оформлять наказания, выписывать билеты, в отдельных предприятиях оформлять сверхурочную работу). Нужны штук 5 работников техотдела (вести нормативы руководителей, протоколы совещаний, протоколы фиктивных и настоящих проверок руководителей, отписываться по телеграммам из центра, подбивать удобную статистику для центра, таки-да, заниматься из года в год перепечаткой графика техпроцесса). Нужны снабженец и кладовщица (а лучше - две, вдруг одна будет слабая здоровьем). Нужен карманный профорг и местный пожарник. Каждому нужен компьютер, даже если печатает как дятел. Ну чтобы дублировать информацию из рукописных журналов. А раз есть компьютеры - нужен системный администратор , который будет носить картриджи на заправку, настраивать электронную почту и вытаскивать застрявшие листы бумаги из принтера. Если попадется ответственный - раз в год будет чистить компьютеры от пыли. Ему нужен помошник, который будет поправлять бумагу в те дни, когда главный администратор вероломно уйдет в отпуск. Нужен юрист для консультаций начальника. Нужен агент фонда Благосостояние. Нужна группа из трех человек при ШЧИохт, из месяца в месяц сообщать, что кто-то кое-где на сети порой целым жить не хочет и собирать данные сколько работников расписалось в журнале ТНУ-19.
Ну и так далее...
beatl добавил 04.12.2012 в 12:50
Пример вспомнился. При выходе из состава РЖД все бывшие родственники (ВЧД, котельщики и пр. ) отказываются от услуг железнодорожной ведомственной охраны. Потому как обычный ЧОПовец стоит 90руб/час. А железнодорожный ВОХР- 210. А почему так ?
А потому, что в ЧОПе на 40 человек охранников есть только начальник и его зам. А у нашего ВОХРа в Ростове штаб в 4 этажа ...
