СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Это сообщение показано отдельно, перейти в тему, где размещено сообщение: Стабилизатор коллектива
Старый 12.09.2012, 00:37   #14 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для ШНС СЦБ

Регистрация: 13.09.2009
Сообщений: 3,122
Поблагодарил: 1042 раз(а)
Поблагодарили 377 раз(а)
Фотоальбомы: не добавлял
Репутация: 299
Цитата:
Сообщение от Евгений002 Посмотреть сообщение
Никого не хочу оправдывать, но чтобы критиковать наших руководителей, надо побывать в их "шкуре", да не у всех их хватает воли, и таланта "крутиться", есть и уроды.....но жить (и не плохо) каждому хочется....
А я считаю, что как только их перевели на контракт - ворота способным закрылись. Как только их перевели на контракт - тот кто их перевел сказал - вот вам деньги за то, что вам придется руководить бездарными и ничего вы с этим не сделаете и никакую ситуацию не измените к лучшему. Главное чтобы колеса крутились, больше от вас ничего не требуется. Терпите - вот вам за это в n-раз большая зарплата.

ШЧИСсх добавил 12.09.2012 в 00:37
Цитата:
Сообщение от Евгений002 Посмотреть сообщение
но чтобы критиковать наших руководителей, надо побывать в их "шкуре"
Ну вот хоть убей меня, но не вижу я и окружающие в их работе за их контракт тяжести. А еще и не чувствую - а все потому, что ТОТ ЧЕЛОВЕК КТО ПО-НАСТОЯЩЕМУ РАБОТАЕТ (ПУСТЬ ДАЖЕ НА КОНТРАКТЕ) (А НЕ ПОЛУЧАЕТ КОНТРАКТ) И ПЕРЕЖИВАЕТ НА СЕБЕ ТЯЖЕСТЬ - НИКОГДА НЕ БУДЕТ ГНОБИТЬ ТОГО, КТО РАБОТАЕТ ПО-НАСТОЯЩЕМУ РЯДОМ С НИМ ЗА 15-20 ТЫС РУБЛЕЙ. И не будет ни прогресса, ни безопасности движения пока не уровняют пропорционально отработанному времени и качеству работы зарплаты или "отменят" крепостое право в 2861 году.
__________________
Ничто и никто не изменит внутреннего существа моей души, я пойду своим прямым путем, буду делать все, что сочту полезным и честным не только для себя, но и для окружающих, и передам это знамя потомкам...

Последний раз редактировалось ШНС СЦБ; 12.09.2012 в 00:38. Причина: Добавлено сообщение
ШНС СЦБ вне форума   Цитировать 0
 Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению  
 

Яндекс.Метрика