Цитата:
Сообщение от yuri230382
Как всё обтекаемо написано. Вот у меня ненормированный рабочий день, но полная рабочая неделя. Означает ли это, что я могу в один день работать до 18-00, а в другой - до 16-00? Если вдруг по работе просят задержаться. Чтобы не превышать 40-часовой нормы на неделю. Или же я должен неделю работать до 18-00, а потом получить три дня к отпуску за это?
|
Если у вас рабочий день заканчивается в 18.00, то и работать вы должны до 18.00. В отдельные дни руководство может обязать вас явиться на работу раньше положенного (допустим 9.00) или уйти с работы позднее 18.00. При этом надо отразить это время в табеле рабочего времени, если у вас в течение двух дней подряд переработка составила более 4 часов или в течение года более 120 часов, то имеет смысл потребовать оплату сверхурочных. Три дня дополнительного оплачиваемого отпуска вам положено не зависимо от того привлекали вас или нет к работе за продолжительностью рабочей смены
