СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Вернуться   СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть > Флудильня > Разговоры обо всем

Разговоры обо всем Делимся житейскими проблемами. Также смотрите социальные группы локомотивщиков, путейцев, движенцев, эсцебистов, контактников, вагонников, связистов, проводников.

Закладки ДневникиПоддержка Социальные группы Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны Комментарии к фото Сообщения за день
Ответ   m.scbist.com - мобильная версия сайта  
 
В мои закладки Подписка на тему по электронной почте Отправить другу по электронной почте Опции темы Поиск в этой теме
Старый 07.11.2015, 20:32   #1 (ссылка)
Старший участник


Регистрация: 21.06.2010
Возраст: 45
Сообщений: 204
Поблагодарил: 23 раз(а)
Поблагодарили 16 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 40
По умолчанию

Как законно избавится от алкоголиков и лоботрясов в бригаде


Бригаду принял 2 года назад ( старшего перевели в механики, НС хотел вообще участок расформировать). Большая часть участка -т малодеятельная линия с длинными (50 км) перегонами. итого по ж.д. -150 км, по автодороге -180 в один конец.1 -2 раза в месяц почти неделю живём на линии. Бригада 7 человек: 1 водитель, 2 монтера, 3 механика и я старший. На участке воздушка : около 2-х тысяч опор - дерево, остальное бетон. В последнее время зарезервировались через "Мегафон" - жить стало легче. Бригаду можно характеризовать так : 2 механика грамотные,правда "бывший" относится ко многому с прохладицей и пару раз был зачинщиком пьянки. Третий механик - только по должности РЦСН а так - неграмотный в аппаратуре и схемах, оформить нормально и грамотно запись не может, может копать и лазить по столбам. 1 механик - нормальный как в работе с аппаратурой так и с документацией хотя бывает ворчит и вспоминает старое ( 56 уже). Монтёры 6 один за 40- в технике связи неграмотен, но может варить, сверлить ,резать и т.д., второй молодой (30 лет)- в технике немного разбирается но во многих вопросах некомпетентен, любит алкоголь ( сильно) , много гонора, в работе - лоботряс (нужно постоянно толкать и указывать).Когда я принял участок (переехал на ПМЖ с другого района) начал модернизацию: стояло много старых стоек ВИСы,СРП,щитки топорной работы, старые выпрямители ВСП и КАСС и прочий хлам, переделал некоторые схемы организации связи (старался уходить с проводов в СМК- 30 работающую через мегафон), по ОТС перевёл часть абонентов в цифровые пульты и ППСЦ, полностью ликвидировав ППТ- 66, на охраняемом переезде ликвидировал антенну на деревянной опоре включив емкостную запитку. Много работы было проведено по переносу аппаратуры с пола и стен в шкафы и ремонту помещений как своими силами так и привлечением НГЧ. Вообщем многие "старички" стали говорить что я "всё поломал" правда не говоря "что они построили". Когда выезжаю на линию и нахожусь вместе с работниками - вроде всё нормально, когда нахожусь на другой станции часто возникают спонтанные пьянки и не факт что порученная работа будет выполнена качественно и в полной мере. Проводил "воспитательные" беседы - эффект давало но не надолго. Доводил информацию до начальника участка - эффекта не дало - там тоже не мало таких "элементов". Вчера для меня было последней каплей : после обеда молодой монтёр и механик "отметили мой день рождения" ( я находился от них в 100 км и спонсором не выступал). По пути домой в машине начали "возникать": то паяльник не той мощности дал, то всё разломал, то много муфт на кабеле по кап. ремонту в итоге перешли на личности. очень жалею что не стал сдавать монтёра когда отстранил его от работы по причине сильного похмелья по приходу на работу (извинялся что были гости и т.д.). Думаю довести все факты до курирующего первого зама так как в такой обстановке работать становится невозможно, устал от бесед и разговоров. Вот и хочу спросить как кто решал такого рода проблемы, как грамотно избавится от таких людей - одному до пенсии осталось два года и он так и заявил что не переживает и пенсию он себе "заработал" а молодой - заядлый алкоголик в самом расцвете сил.
недоводин в.а. вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 07.11.2015, 20:51   #2 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для Старик Хоттабыч


Регистрация: 31.01.2012
Адрес: Форум СЦБИСТ
Возраст: 60
Сообщений: 3,678
Поблагодарил: 1207 раз(а)
Поблагодарили 1165 раз(а)
Фотоальбомы: 24
Репутация: 524
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от недоводин в.а. Посмотреть сообщение
Щелкните, чтобы увидеть содержимое
Бригаду принял 2 года назад ( старшего перевели в механики, НС хотел вообще участок расформировать). Большая часть участка -т малодеятельная линия с длинными (50 км) перегонами. итого по ж.д. -150 км, по автодороге -180 в один конец.1 -2 раза в месяц почти неделю живём на линии. Бригада 7 человек: 1 водитель, 2 монтера, 3 механика и я старший. На участке воздушка : около 2-х тысяч опор - дерево, остальное бетон. В последнее время зарезервировались через "Мегафон" - жить стало легче. Бригаду можно характеризовать так : 2 механика грамотные,правда "бывший" относится ко многому с прохладицей и пару раз был зачинщиком пьянки. Третий механик - только по должности РЦСН а так - неграмотный в аппаратуре и схемах, оформить нормально и грамотно запись не может, может копать и лазить по столбам. 1 механик - нормальный как в работе с аппаратурой так и с документацией хотя бывает ворчит и вспоминает старое ( 56 уже). Монтёры 6 один за 40- в технике связи неграмотен, но может варить, сверлить ,резать и т.д., второй молодой (30 лет)- в технике немного разбирается но во многих вопросах некомпетентен, любит алкоголь ( сильно) , много гонора, в работе - лоботряс (нужно постоянно толкать и указывать).Когда я принял участок (переехал на ПМЖ с другого района) начал модернизацию: стояло много старых стоек ВИСы,СРП,щитки топорной работы, старые выпрямители ВСП и и прочий хлам, переделал некоторые схемы организации связи (старался уходить с проводов в СМК- 30 работающую через мегафон), по ОТС перевёл часть абонентов в цифровые пульты и ППСЦ, полностью ликвидировав ППТ- 66, на охраняемом переезде ликвидировал антенну на деревянной опоре включив емкостную запитку. Много работы было проведено по переносу аппаратуры с пола и стен в и ремонту помещений как своими силами так и привлечением НГЧ. Вообщем многие "старички" стали говорить что я "всё поломал" правда не говоря "что они построили". Когда выезжаю на линию и нахожусь вместе с работниками - вроде всё нормально, когда нахожусь на другой станции часто возникают спонтанные пьянки и не факт что порученная работа будет выполнена качественно и в полной мере. Проводил "воспитательные" беседы - эффект давало но не надолго. Доводил информацию до начальника участка - эффекта не дало - там тоже не мало таких "элементов". Вчера для меня было последней каплей : после обеда молодой монтёр и механик "отметили мой день рождения" ( я находился от них в 100 км и спонсором не выступал). По пути домой в машине начали "возникать": то паяльник не той мощности дал, то всё разломал, то много муфт на кабеле по кап. ремонту в итоге перешли на личности. очень жалею что не стал сдавать монтёра когда отстранил его от работы по причине сильного похмелья по приходу на работу (извинялся что были гости и т.д.). Думаю довести все факты до курирующего первого зама так как в такой обстановке работать становится невозможно, устал от бесед и разговоров. Вот и хочу спросить как кто решал такого рода проблемы, как грамотно избавится от таких людей - одному до пенсии осталось два года и он так и заявил что не переживает и пенсию он себе "заработал" а молодой - заядлый алкоголик в самом расцвете сил.
Начнем с того, у тебя должны быть их должностные обязанности с их росписями об ознакомлении, другие инструкции по участку регламентирующие работу бригады- далее: самых борзых наказать через рапорт нач. участка-если он не реагирует то выше- премию все хотят, когда ее не получают, задумываются об причине ее отсутствия- и ошибка руководства, что бывшего старшего оставили механиком на участке, трудновато тебе будет все это перешибить- но не отчаивайся...
__________________
"Я этим заявлением объявляю, что все мои персональные данные, фотографии, рисунки, переписка и так далее являются объектами моего авторского права (согласно Бернской Конвенции). Для коммерческого использования всех вышеупомянутых объектов авторского права в каждом конкретном случае необходимо мое письменное разрешение."
Старик Хоттабыч на форуме   Ответить с цитированием 0
Старый 07.11.2015, 21:22   #3 (ссылка)
Старший участник

Автор темы

Регистрация: 21.06.2010
Возраст: 45
Сообщений: 204
Поблагодарил: 23 раз(а)
Поблагодарили 16 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 40
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Старик Хоттабыч Посмотреть сообщение
Начнем с того, у тебя должны быть их должностные обязанности с их росписями об ознакомлении, другие инструкции по участку регламентирующие работу бригады- далее: самых борзых наказать через рапорт нач. участка-если он не реагирует то выше- премию все хотят, когда ее не получают, задумываются об причине ее отсутствия- и ошибка руководства, что бывшего старшего оставили механиком на участке, трудновато тебе будет все это перешибить- но не отчаивайся...
Про премии я как понимаю - они этого не особо боятся . Инструкции все есть но как я понимаю за пьянки не премии нужно лишать.. Насчёт рапорта - наверно да, завтра отправлю на начальника участка в первую очередь а там посмотрим. По итогам ревизии ЦРБ ( до меня не добрались) был на разборе и слушал много планёрок с эмоциональными заявлениями НС что найдёт способ избавится от "вражеских элементов" но пока всё вылилось в бумажную волокиту так как один товарищ (взрослый мужик) на вопрос "почему не выполнил ГТП на переезде" начал изворачиваться что ему никто не сказал " а позже заявил "что ему никто не написал" - итогом этого стало распоряжение ознакамливать каждого члена бригады с заданием на день под роспись, всё это сканировать и вкладывать в ЕСМА, затем делать отчёт о работе с росписями и опять вкладывать в ЕСМА. А так я не отчаиваюсь, вообщем то понимал что не легко будет.
недоводин в.а. вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 07.11.2015, 22:09   #4 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для Старик Хоттабыч


Регистрация: 31.01.2012
Адрес: Форум СЦБИСТ
Возраст: 60
Сообщений: 3,678
Поблагодарил: 1207 раз(а)
Поблагодарили 1165 раз(а)
Фотоальбомы: 24
Репутация: 524
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от недоводин в.а. Посмотреть сообщение
Щелкните, чтобы увидеть содержимое
Про премии я как понимаю - они этого не особо боятся . Инструкции все есть но как я понимаю за пьянки не премии нужно лишать.. Насчёт рапорта - наверно да, завтра отправлю на начальника участка в первую очередь а там посмотрим. По итогам ревизии ЦРБ ( до меня не добрались) был на разборе и слушал много планёрок с эмоциональными заявлениями НС что найдёт способ избавится от "вражеских элементов" но пока всё вылилось в бумажную волокиту так как один товарищ (взрослый мужик) на вопрос "почему не выполнил ГТП на переезде" начал изворачиваться что ему никто не сказал " а позже заявил "что ему никто не написал" - итогом этого стало распоряжение ознакамливать каждого члена бригады с заданием на день под роспись, всё это сканировать и вкладывать в ЕСМА, затем делать отчёт о работе с росписями и опять вкладывать в ЕСМА. А так я не отчаиваюсь, вообщем то понимал что не легко будет
.
раз есть должностные-то согласно них требовать выполнение обязанностей с механиков и монтеров-мне намного легче, ввиду того что на каждой станции установлены компьютеры и могу контролировать выполнение ГТП своими работниками- насчет выпивания на рабочем месте, сразу советую предупредить, что за такие выкрутасы моментальное увольнение, если артачатся, то провести медэкспертизу- одного накажешь, остальные задумаются- с людьми надо сразу поставить точки над i и будет у тебя тогда порядок...
P.S.
еще способ: устроить внеплановые проверки знаний должностных обязанностей, инструкций или провести переаттестацию и будет им радость...
__________________
"Я этим заявлением объявляю, что все мои персональные данные, фотографии, рисунки, переписка и так далее являются объектами моего авторского права (согласно Бернской Конвенции). Для коммерческого использования всех вышеупомянутых объектов авторского права в каждом конкретном случае необходимо мое письменное разрешение."

Последний раз редактировалось Старик Хоттабыч; 07.11.2015 в 23:15.
Старик Хоттабыч на форуме   Ответить с цитированием 0
Старый 08.11.2015, 06:12   #5 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для Igorun


Регистрация: 08.04.2010
Адрес: Небольшой городок в Сибири
Сообщений: 1,025
Поблагодарил: 64 раз(а)
Поблагодарили 165 раз(а)
Фотоальбомы: 43
Репутация: 89
По умолчанию

Цитата:
Про премии я как понимаю - они этого не особо боятся .
Сразу вспоминается разговор руководителя дистанции и руководителя дирекции про влияние человеческого фактора на возникновение ОТС.
ШЧ: для снижения влияния человеческого фактора я буду лишать работников премии.
ДИ: так может им ее вообще не выплачивать, тогда данный фактор снизим, тем самым ОТС уменьшаться.
ШЧ:...............

__________________
Каждому человеку свойственно ошибаться, но никому, кроме глупца, не свойственно упорствовать в ошибке.
Аристотель - (384 -322 гг. до н. э.)
Igorun вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 08.11.2015, 09:38   #6 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для APCnik


Регистрация: 26.07.2009
Адрес: Мать городов русских
Возраст: 59
Сообщений: 2,619
Поблагодарил: 322 раз(а)
Поблагодарили 578 раз(а)
Фотоальбомы: 1
Отправить сообщение для APCnik с помощью Skype™
По умолчанию

Если еще жив железнодорожный устав, то в него при Андропове было внесено дополнение: "Уволить без согласования с профсоюзом можно: за проезд красного огня на светофоре, перевод стрелки под составом и появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии."
Если стоит конкретная задача избавиться от алкашей, то все что описано выше - бред сивой кобылы. Еще ни на одного алкаша не повлиял съем премии или уменьшение процента КТУ.
Я в свое время уволил в один день сразу двух человек с одного участка - электромеханика и слесаря. Оба были пьяными и не в состоянии выполнить порученную срочную работу.
действовал я примерно так, как описано здесь: http://alko03.ru/zakon-i-poryadok/uv...ml#oglavlenie0
__________________
ДАЙ ВАМ БОГ ТО - ЧЕГО ВЫ ЖЕЛАЕТЕ ДРУГИМ!


Последний раз редактировалось APCnik; 08.11.2015 в 09:49.
APCnik вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 08.11.2015, 20:46   #7 (ссылка)
V.I.P.
 
Аватар для Vohuz


Регистрация: 20.04.2010
Сообщений: 151
Поблагодарил: 61 раз(а)
Поблагодарили 22 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 19
Отправить сообщение для Vohuz с помощью Skype™
По умолчанию


Увольнять - однозначно!
Это что ещё за механик(ладно монтёр), что после 0,5 не может работу выполнить?
Чай нас каждый год не зря на медкомиссию таскают. Кто не выдерживает - в монтёры, или в путейцы, ежели совсем слаб.

з.ы. а вообще вину ШНЦС тоже нельзя откидывать: Во первых отвечает за своих подчинённых именно он(т.е. если накажут подчинённого, обязательно накажут и начальника). Во вторых: тренировать бригаду надо - с тренировкой и после литра спирта повреждение устранят!
__________________
Харошими дилами прославиццо нельзя!

Последний раз редактировалось Vohuz; 08.11.2015 в 20:50.
Vohuz вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 08.11.2015, 21:18   #8 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для APCnik


Регистрация: 26.07.2009
Адрес: Мать городов русских
Возраст: 59
Сообщений: 2,619
Поблагодарил: 322 раз(а)
Поблагодарили 578 раз(а)
Фотоальбомы: 1
Отправить сообщение для APCnik с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vohuz Посмотреть сообщение

Увольнять - однозначно!
Это что ещё за механик(ладно монтёр), что после 0,5 не может работу выполнить?
Дело не в том чтобы соревноваться кто сколько может выпить!
Пока сам был монтёром, то по молодости соображения не слишком много было. Было и надирались с механиком, но никогда не было случая чтобы не пошли выполнять техпроцесс, а тем паче устранять повреждение. Было, что не задумываясь о собственной безопасности, шли в тоннель во время движения поездов на устранение повреждения.
Это теперь, когда у самого в подчинении не один десяток людей, задумываешься, как легко, по глупости, могли расстаться с жизнью и подставить тем самым нормальных людей.
Увольнять - однозначно!
__________________
ДАЙ ВАМ БОГ ТО - ЧЕГО ВЫ ЖЕЛАЕТЕ ДРУГИМ!

APCnik вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 08.11.2015, 22:20   #9 (ссылка)
__


Регистрация: 07.08.2010
Сообщений: 2,957
Поблагодарил: 517 раз(а)
Поблагодарили 576 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Записей в дневнике: 3
Репутация: 810
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от недоводин в.а. Посмотреть сообщение
Бригаду принял 2 года назад в итоге перешли на личности. очень жалею а молодой - заядлый алкоголик в самом расцвете сил.
Варианта здесь два.
Вар 1. У каждого человека есть кнопка. Что бы найти такую кнопку, нужно быть руководителем от бога, либо иметь изрядную подготовку по психологии. Таких руководителей 0,5 - 1% от их общего числа. Если Вам удастся сколотить из вверенных Вам людей бригаду ( в том составе, которая есть), можете считать себя состоявшимся руководителем.
Вар 2. Алкогольное опьянение в рабочее время - есть нарушение закона. Поэтому при выявлении факта немедленный доклад руководителю структурного подразделения с требованием отставки работника.
Luke вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 08.11.2015, 22:21   #10 (ссылка)
Старший участник


Регистрация: 28.11.2009
Сообщений: 210
Поблагодарил: 18 раз(а)
Поблагодарили 9 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 42
По умолчанию

Последнее китайское: заявление по собственному желанию с подписью, но без числа.Вместе с авторучкой хранить до следующего раза.
RadikBar вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 09.11.2015, 14:47   #11 (ссылка)
Super V.I.P.


Регистрация: 14.02.2010
Адрес: Молодой сибирский летний соболь.
Сообщений: 1,643
Поблагодарил: 466 раз(а)
Поблагодарили 168 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 88
По умолчанию

Цитата:
Поэтому при выявлении факта немедленный доклад руководителю структурного подразделения с требованием отставки работника.
Может у Вас всё рядом,а у нас электричка через день,ну чуешь,что буровит,а дальше что.
ШВП вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 09.11.2015, 14:50   #12 (ссылка)
АфроСЦБист
 
Аватар для tyubik


Регистрация: 22.10.2010
Адрес: Ивантеевка
Возраст: 43
Сообщений: 12,802
Поблагодарил: 432 раз(а)
Поблагодарили 777 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 1430
По умолчанию

Отдубась без свидетелей как следует, жаловаться не пойдёт. А перекладывать ответственность на руководителя... Ну не знаю.
tyubik вне форума   Ответить с цитированием 0
Поблагодарили:
Luke (09.11.2015)
Старый 09.11.2015, 14:51   #13 (ссылка)
Super V.I.P.


Регистрация: 14.02.2010
Адрес: Молодой сибирский летний соболь.
Сообщений: 1,643
Поблагодарил: 466 раз(а)
Поблагодарили 168 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 88
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tyubik
Отдубась без свидетелей как следует,
Местные под эгидой ЮНЕСКО.
ШВП вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 09.11.2015, 17:14   #14 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для vetal


Регистрация: 27.05.2009
Сообщений: 2,026
Поблагодарил: 542 раз(а)
Поблагодарили 827 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 1113
По умолчанию

Один СЦБист рассказывал, что раньше к таким механикам выезжали ШЧ с отделом кадров и проводили сеанс вывода из запоя под угрозой увольнения. Сейчас как борются с такими людьми не знаю.
скажи нет неоргану - братва и кольцо

Как скачать на компьютер это видео?

vetal вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 09.11.2015, 19:17   #15 (ссылка)
__


Регистрация: 07.08.2010
Сообщений: 2,957
Поблагодарил: 517 раз(а)
Поблагодарили 576 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Записей в дневнике: 3
Репутация: 810
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tyubik Посмотреть сообщение
Отдубась без свидетелей как следует,
Причем данное действо нужно провести без всяких предварительных запугиваний, типа если ещё раз выпьешь, я тебя набью. Действие должно произойти неожиданно, лихо запинать без всяких предупреждений, и побольше цинизма. После профилактических работ сесть невозмутимо заполнять журнал. На следующие утро повторить экзекуцию, даже если мужик придёт трезвым, так для профилактики. Такой поступок заставит воспринимать старшего электромеханика в серьёз.

Последний раз редактировалось Luke; 09.11.2015 в 20:36.
Luke вне форума   Ответить с цитированием 0
Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
как должно (законно) оплачиваться удлинённое плечо? Анонимный Машинисты 0 25.10.2014 13:06
[РЖД ТВ] Сочи избавится от пробок rzd.ru Новости на сети дорог 0 09.07.2013 15:45
Разные памятки локомотивной бригаде Admin Локомотивное хозяйство 2 24.04.2013 17:33
[ОМ] Бригаде – паспорт доверия Admin Газета "Октябрьская магистраль" 0 16.06.2011 19:35
ПАМЯТКА локомотивной бригаде по пользованию КПД-3В Admin Локомотивное хозяйство 0 08.10.2010 15:06

Ответ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 05:07.

СЦБ на железнодорожном транспорте Справочник  Сайт ПГУПС
сцбист.ру сцбист.рф

Лицензия зарегистрирована на scbist.com
СЦБИСТ (ранее назывался: Форум СЦБистов - Railway Automation Forum) - крупнейший сайт работников локомотивного хозяйства, движенцев, эсцебистов, путейцев, контактников, вагонников, связистов, проводников, работников ЦФТО, ИВЦ железных дорог, дистанций погрузочно-разгрузочных работ и других железнодорожников.
Связь с администрацией сайта: admin@scbist.com
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Powered by NuWiki v1.3 RC1 Copyright ©2006-2007, NuHit, LLC Перевод: zCarot
Advertisement System V2.4