|
Вообще, ситуация бредовая: работник хочет работать, стремится в рабочее время выполнять график техпроцесса, печётся о безопасности движения поездов, а работодатель активно препятствует этому, принуждает работника вместо работы писать бесконечное количество бумаг, заставляет выполнять внеочередные проверки устройств, отвлекает на хозяйственные работы, изображает бурную организаторскую деятельность. Обычно забастовки бывают с требованиями "поменьше работать" и "побольше получать", а тут впору объявлять этакую антизабастовку: "хотим выполнять свои прямые обязанности"!
__________________
Если проблему решить можно — не стоит о ней беспокоиться,
Если проблему решить нельзя — беспокоиться бесполезно. Далай-Лама XIV.
Что было, то и будет, и что делалось, то и будет делаться, и нет ничего нового под солнцем. Бывает нечто, о чем говорят: "смотри, вот это новое"; но это было уже в веках, бывших прежде нас.
Книга Екклесиаста [9:10]
|
