Сообщение от zawodik

Есть такой термин "предел компетенции". На одной ступеньке человек еще был хорош, а на следующей уже не тянет. В идеале надо его вернуть на ту ступень, где он был "на месте". Но у нас это не принято. Несправившегося начальника начинают двигать по горизонтали. В итоге имеем то, что имеем.