Цитата:
Сообщение от Суховерша Алексей
Я бы лично, как ШЧ, определил бы зарплату каждому ШЧУ, ШНС, ШН, ШЦМ по своему разумению, в зависимости от способностей и желания работать. И сделал бы этот процесс дифференциации оклада непрерывным. Но мотивировать приходится премией и дисциплинарными взысканиями.
Извините за наглые мысли.
|
Это на первый взгляд панацея. НО! Вспоминая учение К.Маркса-рабочая сила-это всего лишь такой же товар, имеющий свою цену, и перераспределяя фиксированный ФОТ ШЧ в среднем купишь такое же количество Товара и такое же среднее его качество. В моральном плане возможно будет выигрыш и социальная справедливость, но в целом по ШЧ и производительность и качество останется то же, чудес на рынке не бывает!
