zawodik

Ну и что? Он же не от себя лично подписывал, а ОАО РЖД еще живо. Правда в сильно усеченном составе. Отпочковавшиеся дочерние компании позаключали свои договора.
А по поводу вступления в НПФ, к нам и в 2004 году и позже приезжали разные деятели и активно агитировали за вступление. С собраниями и уговорами. Заставлять никого не заставляли, но уговаривали настойчиво. Пенсионеры и часть предпенсионеров вступили. Те, кто не вступил считали вступивших дураками и говорили, что это лохотрон. Но когда те, кто начали уходить на пенсию вступившие и получать прибавку, то те, кто был самый умный начали кусать себе локти и резко вступать в Благосостояние, но им уже надо было отработать сколько-то лет до выхода на пенсию. Но сейчас и эта лазейка, кажется, уже прикрылась. Остается только вариант накопить себе деньги на счету, а это уже совсем не то, что было при начале НПФ.
Лично я не вижу смысла молодым вступать сейчас в фонд, т.к. нет уверенности в завтрашнем дне. Постоянные реорганизации и сокращения, пенсионные реформы и прочее, не дает чувства защищенности. В итоге, может получиться, что ты платил, а результата не получишь. Даже вернуть сможешь не то, что отчислял. Правда, здесь уже писали, что Благосостояние это классическая пирамида. Т.е. для получения денег нынешними пенсионерами будущие должны платить взносы, вот руководство и давит всеми возможными способами. Ведь если пенсионеры вдруг сейчас не получат прибавку, то об этом узнают все коллеги и побегут забирать свои кровные, а это крах. Учитывая, что в советах директоров дочерних и зависимых предприятий заседают и получают за это бабки первые лица РЖД, то их интерес очевиден. Не думаю, что кадровики имеют какой-то процент с вступивших, скорее они имеют головную боль от пинков вышестоящих, если вступивших мало. Какой смысл делиться доходами, если можно просто наказать тем же рублем.