[02-2015] Связисты за безопасные условия труда

[poster334]

Связисты за безопасные условия труда

С.Ю. ЛИСИН, начальник службы технологического обеспечения и промышленной безопасности ЦСС

П.В. ПОДВОРНЫЙ, заместитель начальника службы, канд. техн. наук

Д.А. КОРОЛЬ, заместитель начальника службы, ведущий инженер,

Основная цель деятельности Центральной станции связи - полное и опережающее удовлетворение потребностей производственных и иных структур холдинга «РЖД» в услугах и ресурсах связи. Обеспечить безопасные условия труда работников, защиту их жизни и здоровья - обязательное и неоспоримое условие при реализации задач по достижению этой цели

■ В работу по обеспечению безопасных условий труда включены практически все сотрудники филиала, но основную роль в этом направлении играет инженерный корпус, состоящий из главных инженеров и специалистов по охране труда.

Специалисты инженерного корпуса проводят на местах серьезную работу для организации безопасной деятельности персонала. В перечень их обязанностей входят: корректное планирование, выполнение и контроль выполнения мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий и улучшение состояния охраны труда; организация, обучение и проверка знаний по охране труда и электробезопасности; проведение проверок, аудитов; планирование потребности и обеспечение СИЗ; комплексные специальные оценки состояния условий труда; организация и контроль выполнения работ в опасных зонах и на опасных производственных объектах; поиск, разработка и внедрение передовых, безопасных технологий и способов труда и др.

Анализ производственного травматизма показывает, что большинство случаев происходит из-за нарушения персоналом правил производства работ. Уменьшить негативное влияние «человеческого фактора» на производственный процесс позволяет разъяснительная работа в коллективах, осознание работником личной ответственности за соблюдение мер безопасности.

На предприятиях филиала проводятся рабочие собрания с трудовыми коллективами, на которых рассматриваются аспекты безопасного выполнения технологических операций, разъясняются нормативные требования Российской Федерации и ОАО «РЖД» по охране труда. Каждый работник вовлекается в деятельность по организации безопасных условий труда и развитию бережного отношения к своему рабочему месту. Проводятся индивидуальные беседы, тренинги, демонстрируются передовые приемы и методы по обеспечению безопасности, мотивируется соблюдение требований по охране труда.

Телекоммуникационная отрасль, в том числе и в ОАО «РЖД», - одна из самых быстро развивающихся, в которой появление принципиально новых технологий и технических средств происходит примерно через каждые три-четыре года. Одновременно с цифровизацией и развитием телекоммуникаций компании возрастают и требования к связистам, в том числе и в сторону повышения безопасности и снижения трудоемкости технологии обслуживания устройств.

С момента образования филиала проведена огромная работа по внедрению безопасных цифровых технологий и устройств, оптимизации количества технических средств, обслуживание которых связано с необходимостью выполнения опасных и тяжелых работ, сокращению количества «травмоопасных», трудоемких в обслуживании воздушных линий связи и аналоговой аппаратуры. С вводом новой техники и технологий рабочие места становятся более безопасными и комфортными для персонала. Время нахождения работников в зонах повышенной опасности существенно уменьшается, снижается риск производственного травматизма.

С 2008 г. количество цифровых мультиплексоров первичной сети увеличилось на 26 %, а аналоговое оборудование уменьшилось на 90 %. Общее число коммутационных станций оперативно-технологической связи составляет более 6,7 тыс. шт., из которых аналоговых коммутаторов связи всего 392 шт. В общетехнологической связи также значительно увеличилось количество цифровых автоматических телефонных станций, а число морально устаревших аналоговых АТС пропорционально сократилось.

Замена оборудования способствовала значительному сокращению рабочих мест с вредными условиями труда или приведению их к оптимальным и допустимым нормам. Например, за счет внедрения цифровых мультиплексоров появилась возможность круглосуточного мониторинга системы передачи данных, контроля целостности и отсутствия повреждений на кабельных линиях связи. Автоматизированные рабочие места, с которых осуществляется контроль фактического состояния и управление сетями связи, расположены в специально оборудованных комфортабельных помещениях. Введение в эксплуатацию цифровых коммутационных станций позволило значительно снизить количество выходов обслуживающего персонала на устранение повреждений оперативно-технологической связи. Работники стали меньше находиться под воздействием атмосферных влияний (осадков, пониженных или повышенных температур).

Благодаря работе инженерной вертикали филиала по устранению рабочих мест с вредными производственными факторами удалось уйти от таких вредных воздействий, как напряженность, световая среда, неионизирующее излучение.

За последние шесть лет увеличилась протяженность медножильных и волоконно-оптических линий связи, а воздушные и радиорелейные линии связи сократились почти в два раза. Это значительно снизило долю работ, выполняемых на воздушных и радиорелейных линиях связи, которые связаны с риском падения с высоты и порой выполняются при неблагоприятных климатических условиях. Модернизация кабельных линий связи позволила снизить количество выполняемых работ по пайке кабеля и, следовательно, минимизировать вредный химический фактор.

Таким образом, количество рабочих мест с вредными условиями труда за период 2008-2014 гг. снизилось с 3654 до 350, и сегодня составляет всего 2 % от общего числа. Перед руководителями дирекций и региональных центров связи поставлена задача - полностью исключить рабочие места с вредными производственными факторами.

Немаловажным в обеспечении безопасных условий труда является также и регламентирование работ. В 2014 г. специалистами ПГУПС при активном участии руководителей и специалистов по охране труда филиала разработаны и утверждены Правила по охране труда при техническом обслуживании и ремонте устройств связи ОАО «РЖД». С августа 2014 г. введен в действие Регламент учета и контроля организационных и технических мероприятий при работах
в электроустановках. Для усиления контроля за работой персонала по нарядам-допускам произведена доработка ЕСМА. В Единой системе мониторинга и администрирования введены процессы по:

организации работ в электроустановках, к которым предъявляются особые требования по обеспечению безопасности труда, в строгом соответствии с нормативными документами;

допуску к выполнению работ персонала, имеющего только соответствующую квалификацию и прошедшего установленным порядком проверку знаний;

контролю выполнения технических мероприятий при проведении работ в электроустановках.

Кроме того, утверждена и введена в действие Методика расследования, учета и оценки микротравм, полученных работниками ОАО «РЖД» в процессе производственной деятельности, а для выстраивания данной системы в ЦОС и создания базы данных микротравм Методика адаптирована для ЕСМА.

Специалисты по охране труда активно участвуют в разработке новых технологических процессов. Раздел по обеспечению требований охраны труда в картах технологических процессов и технолого-нормировочных картах является обязательным и довольно обширным. При разработке этих документов требования к безопасному выполнению работ описываются подробно и пошагово, ведь это прямое руководство к действию персонала, а четкое соблюдение технологии является гарантией обеспечения безопасных условий труда.

В ОАО «РЖД» в 2014 г. проходил смотр-конкурс изобретений и рационализаторских предложений «Идея ОАО «РЖД» - 2014». Одной из номинаций конкурса стала номинация «Лучшее техническое, технологическое решение, направленное на охрану труда и снижение производственного травматизма», в которой, к сожалению, филиал не стал победителем. Однако стоит отметить победителей в номинации «Лучшее техническое, технологическое решение, направленное на повышение пожарной безопасности». Ими стали работники Астраханского РЦС Саратовской дирекции связи В.Н. Нагорный и В.В. Харитонов занявшие третье место с проектом «Расшивка заземляющего проводника УКВ антенн по опорам и мачтам радиосвязи» (см. «АСИ», 2014 г., № 10). Поощрительное вознаграждение получил В.А. Анисимов из Читинского РЦС за техническое решение «Установка эвакуационных перил в административных зданиях ОАО «РЖД».

Рабочие группы по разработке и реализации проектов программы бережливого производства в ОАО «РЖД» в первую очередь оценивают каждое улучшение на соответствие требованиям охраны труда и условиям работы персонала, а показатель «Производственный травматизм» считается основным для участия в конкурсе «Лучшее подразделение в проекте «Бережливое производство» в ОАО «РЖД».

Одним из примеров улучшения условий охраны труда с применением бережливых технологий является проект Челябинского регионального центра связи на тему: «Оптимизация системы выполнения работ на оборудовании электросвязи», который находится в стадии реализации (см. «АСИ», 2014 г., № 11). Он направлен на уменьшение времени реагирования эксплуатационного персонала при возникновении аварийных ситуаций и сокращение времени выполнения технологических операций при исключении возможности совершения неверных операций в технологическом процессе, связанных с ошибками персонала. Для ее достижения разработана и внедрена система контроля выполнения технологических процессов с включением в нее программно-аппаратного комплекса, сопряженного с измерительными приборами и ЕСМА. Используя RFID-технологию, система позволяет определять место выполнения работ и путь к месту работ по ГЛОНАСС/GPS.

Работа, организованная в ЦСС по обеспечению выполнения требований охраны труда, направлена на снижение и полное устранение вредных и опасных производственных факторов, улучшение условий труда обслуживающего персонала. Это в свою очередь повышает лояльность работников филиала к компании и позволяет с уверенностью смотреть в будущее, ставить перед собой новые цели и покорять новые вершины.

[СЦБот]

Эта тема была перенесена из раздела Журнал "Автоматика, связь, информатика".

Перенес: Admin