Admin

Молодежь - активный резерв и опора Дирекции по ремонту тягового подвижного состава

М.А. ДРОГАИЦЕВА, Дирекция по ремонту тягового подвижного состава — филиал ОАО «РЖД»

В январе текущего года состоялось совещание по результатам работы советов молодежи, а также цеховых профсоюзных организаций структурных подразделений Дирекции по ремонту тягового подвижного состава (ЦТР) — филиала ОАО «РЖД» за прошедший 2022 г. Его провел заместитель начальника ЦТР по управлению персоналом и социальным вопросам А.А. Зиновьев. В совещании приняли участие заместитель председателя Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (Роспрофжел) А.А. Налётов, а также председатели советов молодежи и первичных профсоюзных организаций Дирекции.
Об итогах работы в Дирекции по ремонту тягового подвижного состава в 2022 г. рассказали председатель Совета молодежи Дирекции И.А. Руденко и заместитель председателя первичной профсоюзной организаций Дирекции Т.А. Бражина. Участники мероприятия обозначили ключевые проблемы и вызовы, с которыми сталкивается сегодня молодежь, выделили наиболее успешные проекты и опыт.
Одним из ярких событий 2022 г. для молодежи Дирекции стала встреча с генеральным директором ОАО «РЖД» О.В. Белозёровым, где участники обсудили результаты исследования уровня удовлетворенности и вовлеченности молодых специалистов. По итогам встречи работниками подготовлен ряд предложений и проектов. Так, внесены инициативы по развитию туризма и клиентских сервисов в пассажирском комплексе, развитию клиентских сервисов в грузовых перевозках, развитию альтернативных бизнес-направлений. На сегодняшний день Центр инновационного развития ОАО «РЖД» прорабатывает эти предложения с потенциальными заказчиками.
Среди значимых событий для молодежи Дирекции — конкурс Worldskill Russia, где работники Дирекции Р.С. Сметанин и И.А. Лопатин приняли участие во II кубке рационализации и производительности, завоевав золотые медали в направлении «Организация среднесерийного производства предприятий».

В числе важных мероприятий — акции в социальных сетях, посвященные Победе в Великой Отечественной войне, сбор средств для детей инвалидов, участие в корпоративной игре «Что? Где? Когда?», конкурсе молодежных проектов «Новое звено», «Таланты "РЖД" — на пути к искусству», Локослете, слете по корпоративному волонтерству, спортивных мероприятиях и др.
Заместитель председателя Роспрофжела А.А. Налётов рассказал об основных изменениях и дополнениях Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта, о ключевых моментах Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 —• 2025 гг., о реализации программы цифрового профсоюза, а также о других инициативах и предложениях профсоюза.
Председатель Совета молодежи Калининградской дирекции Д.М. Лысенко поделился опытом молодых работников, которые приняли участие в финале программы, направленной на совершенствование условий для профессионального, личностного развития и карьерного роста молодых работников — «Перспектива 2.0».
На Дне адаптации молодых сотрудников ОАО «РЖД» представителям самых разных профессий рассказали о производственных задачах Компании, проводимой на дороге молодежной политике, возможностях творческого и карьерного роста.
Молодежь дирекции при поддержке сектора оценки, мониторинга персонала и молодежной политики приняла участие в благотворительной акции «Собачье счастье», направленной на оказание помощи животным, проживающим в приюте.
Немаловажен тот факт, что на должность начальника Калининградской дирекции по ремонту тягового подвижного состава в 2022 г. был назначен молодой руководитель Н.А. Гаврилюк.
Председатель первичной профсоюзной организации Северной дирекции по ремонту тягового подвижного состава И.Н. Архангельская рассказала о проекте молодых работников Дирекции по переработке пластика (ПЭТ) из отходов домашнего использования в филамент для ЗО-печати. Так, расходный материал создается в виде филамента диаметром 1,75 или 3 мм, предназначенного для последующего изготовления изделия с помощью ЗО-принтера. Ранее для печати использовался специализированный материал в виде нити, которая создается из различных композитных материалов (целлюлоза, металл, смеси литейного песка и добавок). Автор проекта — мастер участка производства Воркута Д.И. Березюк.

Активное обсуждение вызвал проект мастера участка производства Сольвычегодск Е.А. Калашникова «Устройство гальванической развязки для регистрации сигналов электропневматических тормозов (ЭПК)», который прошел в финал конкурса «Новое звено 2022» и уже внедрен на полигоне Северной дороги.
В рамках помощи силам Специальной военной операции в лаборатории участка производства Воркута производятся корпуса для квадрокоптеров. Кроме того, работниками Дирекции организован сбор теплых вещей для мобилизованных в рамках акции «Доброе тепло».
Немаловажен тот факт, что по итогам online-проекта «Аксиома ответственности 2.0» первичная профсоюзная организация Северной дирекции вошла в ТОП-50 среди трудовых коллективов сети ОАО «РЖД». Ее членами проведена разъяснительная работа на тему «Правила безопасного поведения на железнодорожном транспорте» в детском саду «Солнышко» г. Няндома. Помогают волонтеры и в ремонте пенсионерам - например, могут сделать отделку балкона под ключ.
Председатель Совета молодежи Свердловской дирекции по ремонту тягового подвижного состава А.Г. Смовж также отметила ряд важных направлений работы в области молодежной политики Дирекции. В первую очередь — это встречи молодежного совета с представителями руководства.
Молодые специалисты приняли участие в Едином дне адаптации. Широкое развитие получили благотворительность и волонтерство. Так, в 2022 г. были осуществлены денежные отчисления в фонд ветеранов Великой Отечественной войны, в поддержку семей мобилизованных на Специальную военную операцию, также был организован сбор необходимых вещей Екатеринбургскому реабилитационному центру для детей-инвалидов, принято участие в акции «Коробка храбрости», «Эшелон Победы Екатеринбург», «Помощь ветеранам на дому», участие в Благотворительном забеге «Достигая цели» и др.

Представители Южно-Уральской дирекции участвуют как в дорожном, так и в сетевых слетах локомотивного комплекса, слете ОАО «РЖД» и Роспрофжела. Прошедший год в Компании был объявлен годом добровольчества и волонтерства. Этому направлению работники дирекции уделяли огромное внимание. Часть мероприятий была озвучена председателем Совета молодежи Южно-Уральской дирекции по ремонту тягового подвижного состава П.К. Васильевым. Это, например, участие в акции «Крышки добра». За год только одним производственным участком Челябинск собрано весьма значительное количество перерабатываемых отходов.
Налажено взаимодействие с хаски-центром «Легенды Севера» и центром иппотерапии «Добрая лошадка», которые молодежь дирекции посетила несколько раз за год, смогла помочь с бытовыми проблемами и получить благодарность любителей животных.
Весной проведен масштабный субботник силами Совета молодежи по облагораживанию производственной территории. Работники приняли участие в акции «Сдай макулатуру — спаси лес», в Международном дне донора, собрали «Коробку храбрости» для онкобольных детей, а также присоединились к акциям «Поддержи наших» и «Посылка солдату».

Работники дирекции активно пропагандируют здоровый образ жизни, на многих спортивных состязаниях занимают призовые места. Летом организованы велопробеги, футбольные и волейбольные игры, зимой — поездки на горнолыжный комплекс и игры в хоккей.
Ко Дню компании проведено коммуникативно-тренинговое мероприятие со студентами и практикантами производственного участка на базе ФСК «Локомотив», работники приняли участие на шествиях 9 мая и Дня народного единства. Ко Дню пожилого человека оказана адресная бытовая помощь одиноким ветеранам — работники дирекции стараются не оставить каждое событие без внимания.
Заместитель председателя Совета молодежи А.А. Каличкин рассказал о работе в области молодежной политики Западно-Сибирской дирекции по ремонту тягового подвижного состава. Интересным стал опыт тестирования молодых работников на знание английского языка, в котором молодежь активно приняла участие. Представители молодежного комитета ведут активную работу в отраслевых учебных заведениях. За последнее время они посетили СГУПС, ОмГУПС, ТТЖТ, НКТТ, БФНКТТ для привлечения молодых студентов на предприятия Дирекции.
Кроме того, Советом молодежи был организован Круглый стол со смежными организациями для решения проблем взаимодействия. Работники дирекции не уступают в активности другим и также приняли участие в акции «Собери ребенка в школу», в уборке прибрежной территории пляжа реки Обь, открытии «Стелы Трудовой доблести» и др.
Подводя итоги совещания, его участники выразили заинтересованность в подобных обсуждениях и предложили встречаться каждый квартал. Заместитель начальника Дирекции по ремонту тягового подвижного состава А.А. Зиновьев отметил, что сегодня в Дирекции насчитывается более двух тысяч молодых работников. Руководство гордится молодежью Компании, а молодежь гордится Компанией, в которой работает. Большинству из них важна самореализация именно здесь, в ОАО «РЖД». Задача Компании — стать надежной опорой для молодежи и дать те возможности, которые им необходимы.