|
|
#1 (ссылка) |
|
Crow indian
Регистрация: 21.02.2009
Возраст: 40
Сообщений: 29,899
Поблагодарил: 398 раз(а)
Поблагодарили 5984 раз(а)
Фотоальбомы:
2576 фото
Записей в дневнике: 698
Репутация: 126089
|
Тема: Безопасность и охрана труда - на высоком уровнеБезопасность и охрана труда - на высоком уровне Опыт работы Челябинской дистанции электроснабжения Челябинская дистанция электроснабжения Южно-Уральской дороги — одна из наиболее оснащенных на сети. В ее составе 14 районов контактной сети, 22 тяговые подстанции, 19 постов секционирования, 20 пунктов параллельного соединения, 5 сетевых районов электроснабжения Дистанция обслуживает почти 1,5 тыс. км линий контактной сети. Штат сотрудников этого предприятия превышает тысячу человек. Коллектив дистанции вносит свой вклад в общее дело, стремясь не допустить сбоев в работе устройств электроснабжения. С этой целью здесь организована профилактическая работа по повышению безопасности движения поездов. В ее основу положены требования приказов № 1Ц и № 1Н. Основополагающими являются следующие направления: - организация и контроль за полнотой и качеством выполнения технологических процессов, планово-предупредительных ремонтов, содержание технических средств на основе действующих правил и документов; - системный и причинный анализ допущенных отказов в работе технических средств, нарушений безопасности движения и на его основе выработка конкретных мер по устранению и предупреждению нарушений; - выполнение ревизий и проверок с соблюдением периодичности, принятие решений после проведения разборов, контроль за устранением выявленных недостатков; - проведение работы по повышению безопасности движения, согласно утвержденным планам; - организация технической учебы персонала, курсов повышения квалификации руководителей, специалистов и работников массовых профессий; - плановое внедрение средств механизации, эффективных форм организации труда; - систематическое укрепление трудовой дисциплины, создание нормальных производственных и бытовых условий для работников; - использование моральных и материальных стимулов в поощрении работников; - привлечение к работе по повышению безопасности движения поездов общественности. В дистанции разработан комплексный план проведения профилактической работы по повышению безопасности движения поездов и улучшению охраны труда. Согласно данному плану руководители и инженерно-технические работники (ИТР) проводят внезапные проверки работы бригад, технические занятия в подразделениях, участвуют в весенних и осенних смотрах хозяйства, обходах и осмотрах устройств. Также они проводят контрольные объезды контактной сети и сопровождение пассажирских поездов. Согласно приказу № 1Ц каждую среду проходят дни безопасности, каждая 3-я среда совмещается с днем охраны труда. Комплексные ревизии подразделений дистанции проводятся один раз в год, согласно разработанному графику. Их результаты оформляют актами и разбирают по каждому подразделению, с принятием выводов и решений, оформлением протоколов, а при необходимости—и приказов. Личная работа руководителей и ИТР осуществляется по утвержденным планам с ежемесячным рассмотрением результатов. В планах предусмотрено не менее двух выездов в месяц на линию с проверкой содержания технических средств и выполнения правил производства работ. Каждый руководитель и ИТР ведет экран учета выполнения личных нормативов по проведению профилактической работы. Регулярно контролируется устранение выявленных недостатков при комплексных проверках службы электрификации и электроснабжения, комиссий ревизорского аппарата отделения, дороги, министерства. Каждый отказ в работе устройств разбирается на оперативных собраниях в присутствии начальника дистанции или его заместителей, с оформлением протоколов, выявлением причин и принятием мер к их устранению. Отказы в работе устройств регулярно фиксируют и обрабатывают, составляют анализ по безопасности движения поездов с характеристикой допущенных нарушений, выявляют «узкие» места, разрабатывают и осуществляют меры по их устранению. Немалый вклад в работу дистанции вносит общественность. 40 общественных инспекторов по безопасности движения поездов и 54 уполномоченных по охране труда своевременно выявляют и помогают устранять многие недостатки в работе. Основное влияние на повышение квалификации и уровня знаний персонала дистанции оказывает техническая учеба. Она организована в соответствии с требованиями Положения МПС № ЦСР-325, утвержденного 04.05.95 г. и Стандарта предприятия по техническому обучению работников хозяйства электрификации и электроснабжения, утвержденного 27.04.98 г. главным инженером Южно-Уральской дороги. Для проведения технической учебы на предприятии действуют 3 кабинета охраны труда, а также кабинеты технической учебы в каждом подразделении. Они оснащены учебными пособиями, макетами, документацией. В подразделениях техническая учеба проводится в первую и третью среды каждого месяца по утвержденным программам, в том числе на полигонах. Планы технической учебы предусматривают изучение ПТЭ, Инструкции по сигнализации, Инструкции по движению поездов и маневровой работе, Правил техники безопасности, противопожарных мероприятий, случаев серьезных повреждений устройств, травматических случаев. Техническая учеба с ИТР и начальниками подразделений проводится в конце каждого месяца по утвержденному плану и программам. Для отработки практических навыков используют шесть тренировочных полигонов. С 1997 г. Челябинская дистанция работает в условиях объединенного предприятия, в состав которого вошли 8-я дистанция электроснабжения и Дорожный ремонтно-строительный цех. За последнее время коллектив дистанции выполнил немало мероприятий по повышению надежности устройств электроснабжения, что позволяет дистанции не допускать браков в работе. Коллектив дистанции занимается решением социальных вопросов. Это шефство над четырьмя детскими садами и тремя школами, а также оказание помощи лечебным учреждениям и детскому оздоровительному лагерю «Аленка». Неоценима помощь дистанции в восстановлении работы Челябинской детской железной дороги. Продуманная линия руководства предприятия, высокая квалификация специалистов, четкая организация труда рабочих и общественности дают свои положительные результаты. Коллектив работает четко, организованно, качественно и стабильно на протяжении многих лет, вносит свой посильный вклад в обеспечение безопасности движения поездов. |
|
|
Цитировать 12 |
|
|
#2 (ссылка) |
|
Робот
Регистрация: 05.05.2009
Сообщений: 2,487
Поблагодарил: 0 раз(а)
Поблагодарили 82 раз(а)
Фотоальбомы:
не добавлял
Репутация: 0
|
Тема: Тема перенесена |
|
|
Цитировать 0 |
|
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| =Инструкция= № 136 Р ( охрана труда для ШН и ШЦМ ) | Игорь К-в | Системы централизации и блокировки | 15 | 26.12.2015 14:20 |
| Охрана труда - где хорошо? | Храпунов Федор | Охрана труда | 149 | 31.01.2015 15:00 |
| Охрана труда | Alecks | Курсовое и дипломное проектирование | 1 | 16.04.2011 15:03 |
| Охрана труда | Rus1359 | Ищу/Предлагаю | 4 | 05.07.2010 17:12 |
| Ответить в этой теме |
| Возможно вас заинтересует информация по следующим меткам (темам): |
| , , , , , |
| Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
|
|