Николай Николаевич

В 90-е годы на Горьковском отделении Горьковской ж.д в ШЧ Горький-Сортировочный (начальником дистанции тогда работал Юлиан Борисович Маневич) для работников ШЧ, занятых на пусконаладке (ну и для всех других причастных тоже естественно) был закреплен специальный вагон-ресторан со штатом поваров из ОРСовской столовой.

lestat

И с какого момента подключался этот вагон? Только при замене ЭЦ или на чём-то менее масштабном тоже. Например новое ЭЦ я ни разу не включал, зато спаривание с/у, реконструкция по станциям, замена АБ шли нескончаемым потоком. Блок-посты на кап. ремонте - уже механики забыли, когда этого не было. Так приехал бы вагон на замену АБ или сказали бы, что там работы на сутки, потерпите?

__________________
Dum spiro, spero

ivanezzz 18664

Денюшку сдавали при этом?

__________________
Спешка нужна только при ловле БЛОХ и при ПАНОСЕ!

Николай Николаевич

Там была комплексная реконструкция участка в связи с электрификацией - менялись подряд ЭЦ и а/б на станциях и перегонах. Такой режим был года 3 подряд. Питание было организовано не только на "день пуска", а на весь период строительства, регулировки и переключения.

Витос

Мы регулировали пост. Только нас и кормила повариха.Нет.

__________________
Если проблему решить можно — не стоит о ней беспокоиться,
Если проблему решить нельзя — беспокоиться бесполезно. Далай-Лама XIV.

Что было, то и будет, и что делалось, то и будет делаться, и нет ничего нового под солнцем. Бывает нечто, о чем говорят: "смотри, вот это новое"; но это было уже в веках, бывших прежде нас.
Книга Екклесиаста [9:10]

ivanezzz 18664

Работники домой ходили вечером? Или смена была организована?

__________________
Спешка нужна только при ловле БЛОХ и при ПАНОСЕ!

Николай Николаевич

Про питание в вагоне-ресторане - не скажу, не знаю. Хотя как-то несколько раз я у них обедал (это была дистанция, соседняя с моей, и увязку мы делали сообща) - с меня деньги не брали вроде.
А вот при организации пусконаладки на одной из моих станций - был организован подвоз горячих обедов из столовой ОРСа (на ШЧвской машине и с ШЧевской же поварихой-раздатчицей) - за собственно питание народ деньги не платил, но по 13% (от суммы "съеденного") подоходного налога пришлось со всех удержать.

Николай Николаевич добавил 19.08.2015 в 12:53
Этих деталей я не знаю.

ivanezzz 18664

Работники домой ходили вечером? Или смена была организована?

__________________
Спешка нужна только при ловле БЛОХ и при ПАНОСЕ!

Александр

Почему-то сразу анекдот вспомнил:
Вот уже 30 лет по дорогам России без единого штрафа и нарушений ПДД ездит Иванов Владимир Иванович, начальник главного управления ГИБДД МВД России

__________________
"Не думай. Думаешь - не говори. Думаешь и говоришь - не пиши. Думаешь, говоришь и пишешь - не подписывай. Думаешь, говоришь, пишешь и подписываешь - не удивляйся."
Ф.Э. Дзержинский.

Вагонник_Саратов

Ребятишки, вопрос!!!! Нашел на нашем горче любимом сайте такую инфу:
Материальную помощь в размере 15800 рублей выплачивают работникам, имеющим доход на одного члена семьи ниже прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, (если обучаются по очной форме в образовательных учреждениях - в возрасте до 23 лет), имеющих ребенка-инвалида, или инвалида с детства 1 или 2 группы.

Материальную помощь в размере 7900 рублей выплачивают ОДИНОКИМ матерям (отцам, опекунам), воспитывающим одного и более детей и имеющим среднедушевой доход на одного члена семьи менее 2-х прожиточных минимумов, установленных в субъекте РФ. Материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой отпускных.
Ссылка:
http://rzd.ru/public-reception/secur...5623&id=127035
А на что ссылаются не говорят, ни кто не знают случаем??

Admin

Вагонник_Саратов,
тут почитай http://scbist.com/rasporyazheniya-i-...2016-gody.html

__________________
Телеграм-канал ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИК

Вагонник_Саратов

Там только так написано:
5.2.2. оказывать материальную помощь Работникам не более одного раза в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в порядке, установленном Компанией с учетом мотивированного мнения выборного органа Профсоюза, в пределах бюджетных средств