СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть - Кодекс корпоративной этики Свердловской железной дороги

Цитата:

Сообщение от Александр Михайлович (Сообщение 20337)

Кодексы, шмодексы ... это все лажа. Когда на предприятии не хватает денег для удержания работников, начинают продвигаться методы бесструктурного управления персоналом. Результат, как правило, всегда на руку руководству.

Насчет менталитета и зарплат ...
Величина зарплаты не зависит от того как работаешь, она зависит от того как тобой УПРАВЛЯЮТ.

Результат не всегда на руку руководству. Величина зарплаты не зависит как тобой управляют, а зависит от того насколько она тебя устраивает. Кого зарплата по настоящему не устраивает, тот уже (или еще) здесь не работает.