Положение по организации технической учебы работников ОАО "РЖД" в хозяйстве пути

[Admin]

Положение по организации технической учебы работников ОАО "РЖД" в хозяйстве пути

Скачать

ЦДИ 298р

Об утверждении Положения по организации технической учёбы работников ОАО "РЖД" в хозяйстве пути
В связи с введением в действие с 1 марта 2015 г. СТО РЖД 08.020-2014 «Организация технической учёбы работников ОАО «РЖД». Общие положения», утверждённого распоряжением ОАО «РЖД» от 11 декабря 2014 г. № 2940р (далее - Стандарт), и в целях применения единых требований к организации и проведению технической учёбы в структурных подразделениях Управления пути и сооружений Центральной дирекции инфраструктуры:

1. Утвердить разработанное на основе Стандарта Положение по организации технической учёбы работников ОАО "РЖД" в хозяйстве пути (далее - Положение) и ввести его в действие с 1 июля 2015 г.

2. Начальникам служб пути дирекций инфраструктуры обеспечить изучение Положения всеми причастными работниками, организацию и проведение технической учёбы в соответствии с его требованиями.

3. Основные положения по организации технической учёбы и проверки знаний работников предприятий путевого хозяйства железных дорог Российской Федерации, утверждённые Департаментом пути сооружений МПС России 28 апреля 2000 г. №ЦПТ-8/11, считать недействующими в ОАО «РЖД».

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на главного инженера Управления пути и сооружений Лисицына А.И.

Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со СТО РЖД 08.020-2014 «Организация технической учёбы работников ОАО «РЖД». Общие положения», утверждённым распоряжением ОАО «РЖД» от 11 декабря 2014г. № 2940р (далее - Стандарт).
j
1.2. Настоящее Положение предназначено для применения аппаратом Управления пути и сооружений Центральной дирекции инфраструктуры - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги», структурными подразделениями Управления пути и сооружений: службами пути дирекций инфраструктуры, дистанциями пути (ПЧ), другими структурными подразделениями, входящйми в состав Управления пути и сооружений (далее - ЦП).
Вводится в целях применения единых требований к организации и проведению технической учёбы в структурных подразделениях ЦП.
1.3. Техническая учёба проводится в целях углубления специальных профессиональных знаний и навыков работников ОАО «РЖД» требованиям, предъявляемым к занимаемым ими должностям, освоения технологии в конкретных условиях производства и направлена на повышение эффективности и качества осуществления путевых работ, производительности труда, обеспечение безопасности движения и охраны труда работников, на охрану окружающей среды.
1.4. Настоящее Положение не распространяется на систему профессиональной подготовки кадров, курсы повышения квалификации и все виды инструктажей по охране труда.
1.5. Техническая учёба проводится со всеми работниками путевого комплекса: аппарата ЦП, службы пути, работников ПЧ, и других структурных подразделений, входящих в состав ЦП. В зависимости от специализации ПЧ, других структурных подразделений, входящих в состав ЦП, перечень категорий работников, подлежащих технической учёбе, определяется соответствующими нормативными документами руководителя структурного подразделения, работники которого подлежат технической учебе.
1.6. Техническая учёба проводится в помещениях (кабинеты технической учёбы, охраны труда, технические классы), оборудованных для проведения занятий посадочными местами (стол, стул), на учебных полигонах и площадках, на объектах смежных структурных подразделений и других местах, определенными соответствующими нормативными документами руководителя структурного подразделения.
При проведении технической учёбы на объектах территориально смежных структурных подразделений ОАО «РЖД» должно быть согласование руководителей, с определением порядка допуска обучаемых на объекты, обеспечения охраны труда и безопасности движения.
Проведение технической учёбы на объектах территориально смежных структурных подразделений ОАО «РЖД» без разрешения руководителей этих подразделений не допускается.
Перечень мест для проведения технической учёбы (практика, теория) определяется приказом или распоряжением руководителя структурного подразделения.
1.7. Техническая учёба должна включать теоретические и практические занятия. При этом на проведение практических занятий должно отводиться не менее 30 % от общего времени в год. |
1.8. Проведение практических занятий по технической учёбе допускается только в очной форме.
1.9. Техническая учёба проводится в форме лекций, семинаров, индивидуальных занятий, консультаций, практических занятий с использованием персонального компьютера и обучающих программ, тренажеров, макетов, действующих устройств, учебных видеофильмов,
самоподготовки с последующей сдачей зачета. Для самоподготовки работников оборудуются технические кабинеты с подборкой нормативной документации и учебных фильмов. '
1.10. При наличии в хозяйстве пути системы дистанционного обучения (далее - СДО) рекомендуется использовать самоподготовку в форме дистанционного обучения в сочетании с проверкой знаний в системе дистанционного обучения. При наличии СДО в хозяйстве пути и успешной сдаче контрольных испытаний количество часов теоретического обучения может быть сокращено.

2. Организация и планирование технической учёбы
2.1. Ответственность за организацию, контроль качества проведения, внедрение эффективных форм, развитие учебно-производственной базы технической учёбы работников и ведение зачётной системы проверки знаний обучаемых возлагается:
в ЦП - на главного инженера управления;
в службе пути дирекции инфраструктуры - на главного инженера службы пути;
в ПЧ и в других структурных подразделениях, входящих в состав ЦП - на главных инженеров структурных подразделений.
Главные инженеры службы пути, дистанций пути и других структурных подразделений, входящих в состав ЦП ежеквартально (ежемесячно) рассматривают итоги работы с участием руководителей и специалистов с принятием конкретных мер по совершенствованию учебного процесса и укреплению материально-технической базы.
i
2.1.1. Главные инженеры службы пути:
осуществляют организационное руководство технической учёбой работников;
контролируют качество организации и проведения технической учёбы, внедрение эффективных форм и методов проведения технической учёбы в структурных подразделениях;
организовывают и обеспечивают создание и развитие учебно-производственной базы, включая подборку учебно-методических материалов для проведения технической учёбы.
i
Кроме этого главными инженерами служб пути на основе анализа состояния безопасности движения, выполнения требований охраны труда, внедрения новой техники и технологий разрабатываются рекомендации для своих структурных подразделений по составлению годовых планов проведения технической учёбы.
2.1.2. Главные инженеры структурных подразделений линейного уровня:
осуществляют организационное руководство технической учёбой работников; I
организовывают и проводят техническую учёбу работников непосредственно в структурных подразделениях;
i
разрабатывают годовые и квартальные (месячные) учебно¬тематические планы технической учёбы с учетом специфики деятельности структурного подразделения и организуют их выполнение;
организовывают и обеспечивают создание и развитие учебно-производственной базы, включая подборку учебно-методических материалов для проведения технической учёбы;
совершенствуют учебно-производственную базу для проведения технической учебы, организовывают разработку и изготовление (приобретение) учебно-методических материалов, технических средств обучения в соответствии с перечнями оборудования технических кабинетов;
осуществляют руководство разработкой, изготовлением наглядных учебных пособий и приобретение средств обучения;
согласовывают с вышестоящими структурными единицами разрабатываемые планы технической учёбы, а также формируют потребность и график разработки учебно-методических материалов в формате электронных дистанционных курсов;
организовывают подбор специалистов для проведения технической учёбы с работниками своих подразделений;
организовывают разработку критериев соответствия знаний работников занимаемым ими должностям (система компетенций).
2.2. Исполнителем работ по организации технической учёбы является специалист, назначенный приказом или распоряжением руководителя по соответствующему подразделению (ЦП, служба пути, структурное подразделение).
2.3. Основным документом, регламентирующим порядок проведения технической учёбы в структурных подразделениях в календарном году, является план проведения технической учёбы (далее - План). Форма Плана приведена в Приложении № 1.
2.3.1. На основании анализа состояния безопасности движения, охраны труда, отказов в работе технических средств, внедрения новой техники и технологии, исходя из фактического профессионального уровня работников с учётом нормативных документов ОАО «РЖД», распоряжений, местных условий ЦП направляет в службы пути рекомендации по формированию Плана на следующий календарный год не позднее 15 августа текущего календарного года. Рекомендации ЦП по формированию Плана на следующий год с учетом рекомендаций службы пути направляются в структурные подразделения не позднее 1 сентября текущего календарного года. J
С учетом рекомендаций ЦП, службы пути Планы для каждой профессии на следующий календарный год формируются главным инженером структурного подразделения и утверждаются начальником структурного подразделения не позднее 20 сентября текущего календарного года.
2.3.2. Руководитель структурного подразделения по итогам прошедшего года осуществляет анализ организации и проведения технической учёбы, проводит выявление имевших место недостатков, и в срок до 15 декабря издаёт приказ или распоряжение на новый учебный год. В приказе или распоряжении должны быть отражены: годовые учебно¬тематические планы; профили проведения занятий; ответственные за проведение занятий; ответственные за разработку конспектов; место проведения, периодичность и продолжительность занятий; состав преподавателей; состав комиссий по проверке знаний; порядок проведения занятий с работниками, отсутствовавшими на них или не получившим зачёт по изучаемой теме; другие поручения, касающиеся организации технической учёбы.
Годовой учебно-тематический план для каждой профессии разрабатывается главным инженером структурного подразделения с привлечением ведущих специалистов, утверждается руководителем структурного подразделения, согласовывается в регионе дирекции инфраструктуры заместителем начальника дирекции - начальником отдела инфраструктуры.
2.3.3. На основании годовых учебно-тематических планов составляются квартальные или месячные планы проведения технической учебы. Данный план и расписание занятий согласовывается главным инженером, и утверждается начальником структурного подразделения, вывешивается за 10 дней до даты проведения занятия на видном месте для ознакомления работников.
2.3.4. Планы технической учёбы в течение года могут быть скорректированы в связи с изменениями технологии работы структурных подразделений и внедрения новой техники, допущенных случаев
нарушения безопасности движения поездов и охраны труда, ввода новых нормативных документов, требующих углубленного изучения.
3. Содержание технической учёбы I
3.1. При организации и проведении технической учёбы необходимо предусматривать: | I
изучение основных нормативных документов по безопасности движения;
изучение приказов, распоряжений, инструкций, технологических карт и иных документов, регламентирующих работу в хозяйстве пути, анализа состояния безопасности движения, документов по вопросам эксплуатационной работы, охраны окружающей среды, охраны труда, безопасности перевозок опасных грузов;
разбор допущенных работниками структурных подразделений хозяйства пути нарушений должностных инструкций, правил охраны труда, природоохранного законодательства Российской Федерации, технологии производства работ, вскрытых при проведении проверок; |
оказание помощи работникам в детальном изучении Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, правил и инструкций по охране труда, должностных инструкций; !
изучение технологических процессов различных видов ремонта железнодорожного пути в конкретных условиях данного производства;
отработка практических действий работников в условиях отказа технических средств, по действиям работников в нестандартных ситуациях, а также в условиях чрезвычайных и аварийных ситуаций.
При этом на проведение практических занятий должно отводиться не менее 30 % от общего времени в год; I
изучение и освоение безопасных методов работы, вопросов охраны окружающей среды и правил перевозок опасных грузов;
совершенствование навыков в своевременном выявлении и устранении неисправностей технических средств непосредственно в производственных условиях, с проведением практических занятий по действиям работников в условиях отказов технических средств;
изучение и практическое применение на своих рабочих местах методов
бережливого производства, а также передовых приемов и методов
I
повышения эффективности и обеспечения безопасности технологических процессов и организации профессиональной деятельности. При этом на проведение дополнительных технических занятий по бережливому производству должно отводиться не менее 12 часов в год;
изучение особенностей работы, связанной с сезонностью.
3.2. При использовании системы СДО все дистанционные электронные курсы должны сопровождаться блоками проверки знаний (тестами) для самопроверки и проведения контрольных мероприятий. Контрольные вопросы должны быть только по !емам, изложенным в курсах дистанционного обучения. j
4. Порядок проведения технической учёбы и проведения проверки
знаний
4.1. Руководитель структурного подразделения приказом или распоряжением назначает состав преподавателей из числа наиболее опытных руководителей и специалистов со стажем работы по профессии не менее 2-х лет, имеющих базовое образование (диплом инженера, техника).
4.1.1. Проводящий техническую учебу (руководитель, специалист, преподаватель и др.) должен иметь необходимый уровень знаний по изучаемой теме, уметь четко и ясно изложить материал, продемонстрировать применение соответствующих методов и приемов выполнения работы, ответить на вопросы работников, должен иметь конспект по теме проведения занятий.
Преподаватели проводят занятия по типовым конспектам для проведения технической учёбы по основным профессиям хозяйства пути, утвержденным ЦП. Разрешается использование утвержденных конспектов структурного подразделения с учетом специфики производства.
При использовании в хозяйстве пути системы дистанционного обучения (далее - СДО) конспекты готовятся ЦП централизованно, и хранятся в системе дистанционного обучения в виде дистанционных курсов.
4.1.2. Каждый преподаватель должен самостоятельно повышать свой профессиональный уровень и систематически, не реже 1 раза в 5 лет, проходить курсы повышения квалификации в установленном порядке.
4.1.3. К проведению занятий по технической учёбе могут привлекаться работники смежных предприятий, специалисты по охране труда, охране окружающей среды, преподаватели учебных заведений и др.
4.1.4. Техническая учёба проводится в рабочее время по Плану с сохранением, обучаемым работникам действующих условий и установленного размера заработной платы. Когда проведение технической учёбы в рабочее время невозможно, ее проводят в свободное от работы время с согласия работника, оговоренного в трудовом договоре, и оплачивается работнику из расчета часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час обучения.
При сменном характере работы технические занятия со сменными работниками, а при необходимости и другими работниками, проводят на дублирующих занятиях с таким расчетом^ чтобы ею были охвачены все работники, подлежащие обучению.
Для работников, отсутствующих на технических занятиях по уважительной причине (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) должны организовываться повторные занятия в группе или индивидуально.
При организации технической учёбы с использованием самоподготовки в системе дистанционного обучения оплата работникам
производится только за время, фактически потраченное на очное посещение проверки знаний и практических занятий. I
Периодичность и продолжительность технических занятий для категорий работников, связанных с обеспечением безопасности движения поездов или повышенной опасностью труда должна быть не реже одного раза в месяц, продолжительностью не менее 2-х часов в месяц на одно занятие.
Для категорий работников путевого хозяйства, не связанных с обеспечением безопасности движения поездов или повышенной опасностью труда может быть установлена меньшая периодичность проведения технических занятий, но не менее 1 раза в квартал. Продолжительность занятия должна быть не менее 2-х часов.
Периодичность и продолжительность занятий для категорий работников, подлежащих технической учёбы, приведена в Приложении № 2.
Периодичность, перечень должностей и профессий работников дистанции пути, подлежащих техническому обучению, определяется приказом или распоряжением руководителя структурного подразделения.
4.1.5. Темы технических занятий и объем изучаемых материалов регламентируется годовыми планами проведения технической учёбы.
Технические занятия проводятся в соответствии с планом, с указанием времени места проведения занятий, состава приглашенных работников. Время проведения очередного занятия доводится до сведения работников не позже, чем за 2 недели до начала занятий.
4.1.6. Руководители филиалов и иных структурных подразделений
должны предоставлять возможность получения теоретических занятий в форме самоподготовки. Качественная самоподготовка работников обеспечивается мерами: i
заблаговременное информирование работника о темах технических занятий на предстоящий период (год, квартал, месяц);
доступность электронных дистанционных курсов по темам Плана технической учебы текущего периода в системе дистанционного обучения;
предоставление работникам доступа в свободное от работы время к компьютерам, позволяющим взаимодействовать с системой дистанционного обучения и находящимся в местах проведения технических занятий.
Выдача регистрационных данных работникам для доступа к системе дистанционного обучения осуществляется лицом, назначенным приказом или распоряжением руководителя структурного подразделения.
4.1.7. Руководители структурных подразделений и инженерно¬
технические работники линейного уровня ежемесячно проводят техническую учёбу на одном из подразделений по специально разработанному графику, который предусматривает ее проведение во всех цехах и участках. I
Примерный график выезда на линию руководителей и инженерно-технических работников для участия в проведении технической учёбы приведен в Приложении № 3. |
4.1.8. Учет теоретических и практических занятий, посещаемость, результаты контрольных занятий и принятия зачетов в усвоении изученного материала фиксируются специалистом, ответственным за техническое обучение в журнале проведения технической учёбы (Приложение № 4), при использовании системы дистанционного обучения в электронном журнале.
При использовании системы дистанционного обучения и электронного журнала оценки за практические занятия заносятся в электронный журнал лицом, допущенным к проведению технических занятий, вручную, если тренажеры для практических занятий не позволяют это делать в автоматическом режиме.
4.2. Порядок проверки знаний:
4.2.1. Проверка усвоения темы занятий работников проводится ежемесячно или ежеквартально, в зависимости от периодичности
технических занятий, после изучения одной или нескольких тем, перечисленных в плане проведения технической учёбы за указанный период. Рекомендуемая периодичность проведения проверки знаний работников - в конце каждого технического занятия (но не реже одного раза в месяц/квартал). |
4.2.2. Для проверки знаний обучаемых необходимо составлять перечни вопросов по каждой теме с несколькими вариантами ответов (выбрать правильный). Перечни вопросов должны быть согласованы заместителем начальника структурного подразделения, и утверждены главным инженером структурного подразделения.
4.2.3. Работники, пропустившие технические занятия или не выдержавшие проверку знаний, обязаны пройти проверку/повторную проверку знаний в течение не более 30 календарных дней после планового контрольного мероприятия или выхода на работу после отсутствия по уважительной причине.
4.2.4. Для проверки знаний работников могут использоваться следующие формы контроля: собеседование, устный или письменный опрос, вопросы экзаменующих компьютерных программ, тестирование в системе дистанционного обучения ОАО «РЖД». Проверка знаний проводится комиссией, которую назначает руководитель структурного подразделения.
4.2.5. Оценка теоретических знаний в системе дистанционного обучения происходит по 100 бальной шкале, а в очной системе обучения по шкале «зачет», «не зачет».
4.2.6. Проверка знаний с использованием Корпоративной автоматизированной системы контроля знаний работников ОАО «РЖД» (система КАСКОР) проводится один раз в квартал у начальников участков, старших дорожных мастеров, дорожных мастеров, бригадиров пути, контролёров состояния железнодорожного пути, дежурных по переездам, мастеров цеха дефектоскопии, операторов дефектоскопных тележек и по
путевым измерениям, инженерно-технических работников дистанций пути. Проверка знаний с использованием система КАСКОР у монтеров пути определяется приказом или распоряжением руководителя структурного подразделения.
Форма ежеквартального отчёта проверки знаний в системе КАСКОР приведена в Приложении № 5.
При неудовлетворительной оценке повторную проверку уровня знаний в данной системе не ранее, чем через 10,
и не позднее, чем через 30 календарных дней.
i
4.2.7. Работники, успешно освоившие курс обучения и по результатам проверки, показавшие высокие знания и профессионализм, могут быть премированы или поощрены другими способами по действующей системе. Списки работников, систематически не посещающих техническую учёбу без уважительной причины, представляются на заседание премиальной комиссии для вынесения решения по снижению премиальных выплат.
5. Порядок проведения плановых предсменных (предрейсовых)
инструктажей
5.1. Инструктажи проводятся для бригадиров пути, контролёров состояния железнодорожного пути, операторов дефектоскопных и путеизмерительных тележки, монтёров пути, сигналистов, ремонтников искусственных сооружений, дежурных по переезду, дежурных по дистанции пути.
Ответственность за организацию проведения предсменных инструктажей несут лица, ответственные за проведение технической учебы.
Назначение ответственных за проведение плановых предсменных инструктажей оформляется приказом или распоряжением начальника структурного подразделения.
5.2. Целью занятий является донести до сознания работника ситуацию, которая может произойти в случае отступления от того или иного пункта
технологического процесса или возникновения нестандартной ситуации (в текстовом и иллюстрированном виде).
5.3. Инструктаж проводится еженедельно продолжительностью 15 минут (с дублированием для отсутствующих работников) с записью в журнале. Форма журнала проведения предсменных еженедельных инструктажей (рекомендуемая) приведена в Приложении № 6.
Инструктажи проводятся индивидуально или для группы работников в устной форме по конспектам проведения инструктажей. |
При наличии в хозяйстве системы СДО предсменные инструктажи осуществляются в рамках курсов СДО. j
5.4. Конспекты проведения инструктажей должны быть максимально иллюстративны.
5.5. Темы инструктажей готовятся ежегодно, формируются главным инженером, и утверждаются руководителем структурного подразделения до начала календарного года.
5.6. Для работников, отсутствовавших в течение недели или более при проведении предсменных инструктажей, проводятся дублирующие инструктажи по пропущенным темам с оформлением в журнале проведения инструктажей.
5.7. В 3-ю и 30-ю недели календарного года темы инструктажей должны посвящены тематики по безопасности труда с описанием возможных опасных ситуаций (причин риска) при выполнении технологического процесса работниками и изучением мероприятий по недопущению травмировании работников на производстве и оказанию первой медицинской помощи.
5.8. Минимальное количество инструктажей по действиям в нестандартных ситуациях -25, общее количество -50.
6. Критерии оценки качества проведения технической учёбы
6.1. Для оценки состояния технической учёбы рассматриваются результаты контрольных проверок, комиссионных осмотров, технических ревизий по следующим показателям:
- процент охвата технической учёбой работников структурного подразделения;
- оснащенность кабинетов технической учёбы;
- наличие учебных полигонов.
6.2 В структурных подразделениях, где внедрена система СДО,
дополнительно оцениваются показатели:
- средний балл за теоретические знания работника, а также общий средний балл за теоретические знания по структурному подразделению, службе пути, Управления пути;
- фактический уровень компетенций работников и отклонение уровня компетенций от требуемого для данной должности.
7. Контроль качества организации и проведения технической учёбы
7.1. Контроль качества организации и проведения технической учёбы осуществляют руководители Управления пути и сооружений в структурных подразделениях при выезде на линию, но не реже одного раза в квартал.
7.2. Главный инженер ЦП, не реже одного раза в квартал проводит анализ состояния технической учебы путем изучения представляемых отчетов по технической учёбе службами пууи.
7.3. Руководители и инженерно-технические работники структурных подразделений по списку, утвержденному руководителем, ежемесячно проводят проверку организации и качества проведения технической учёбы, уровня технических знаний исполнителей на рабочих местах в одном из подразделений по специально разработанному графику.
7.4. Результаты проверок оформляются протоколами или актами, кроме того, если проверка проводилась непосредственно при проведении
технического занятия, то делается запись в журнале учёта занятий в разделе «Замечания и предложения по организации и качеству проведения занятий».
8. Материально-техническая база технической учёбы
8.1. Кабинеты технической учёбы, учебные полигоны должны быть
оборудованы в соответствии с регламентом необходимого оснащения, утверждённым документами ОАО «РЖД». ^
8.2. Для проведения технической учёбы в структурных подразделениях
хозяйства пути оборудуются технические кабинеты, комнаты инструктажей, технические классы в цехах, другие помещения, в которых проводятся теоретические занятия. J
8.3. Технические кабинеты оснащаются компьютерной техникой с обучающими и экзаменационными программами, действующими устройствами, схемами, стендами, тренажерами, макетами, моделями, наглядными пособиями, техническими средствами обучения, видеоаппаратурой, документацией и технической литературой, приказами, инструкциями и другими документами, техническими и научно-популярными фильмами.
8.4. Для закрепления теоретических знаний и приобретения практических навыков техническая учёба проводится в условиях, максимально приближенных к производственным на специальных учебно¬тренировочных полигонах.
8.5. Руководители структурных подразделений проводят анализ проведенного дооснащения технических кабинетов, оценивают потребность пополнения технических кабинетов наглядными пособиями, литературой, оргтехникой, мебелью, обучающими программами в следующем году.
В срок до 15 сентября года служба пути представляет в ЦП планы мероприятий по дальнейшему оснащению технических кабинетов с указанием наименования оборудования, его количества и планируемых
источников финансирования, по организации разработки и изготовления натурных образцов, тренажеров, моделей и макетов.
8.6. При наличии внедренной в хозяйстве системы СДО планы мероприятий по дальнейшему оснащению технических кабинетов должны в том числе учитывать применение технологий дистанционного обучения (СДО) и обеспечивать оснащение кабинетов необходимым компьютерным оборудованием с выходом в сеть передачи данных ОАО «РЖД» для обеспечения процесса самоподготовки и проведения контрольных мероприятий.
9. Учёт и отчётность
9.1. Ответственность за организацию учёта и отчетности в
подразделениях хозяйства пути несут главные инженеры (заместители руководителей) структурных подразделений. I
9.2. В журнале учёта посещаемости занятий и успеваемости по технической учебе должны фиксироваться даты проведения и темы занятий, присутствие (отсутствие) обучаемых работников, результаты проверки их знаний. При использовании обучающих и экзаменующих компьютерных программ разрешается ведение журнала с помощью этих программ.
9.3. Справки, акты, протоколы, квартальные отчеты по технической учебе в бумажном или электронном виде должны входить в номенклатуру дел структурных подразделений.
9.4. Отчёт по технической учёбе предоставляется: |
I
- структурным подразделением в службу пути в срок до 10 числа месяца, следующего за отчётным кварталом;
- службой пути - в службу технической политики в срок до 20 числа месяца, следующего за отчётным кварталом;
- службой пути - в подразделение аппарата Управления пути и сооружений, на которое возложены функции управления хозяйством в целом, в срок до 25 числа месяца, следующего за отчётным кварталом. 
9.5. Квартальный отчёт (нарастающим итогом) о фактической оснащённости кабинетов технической учёбы и учебных полигонов структурных подразделений и по службе пути в целом предоставляются в ЦП до 15 числа месяца, следующего за отчётным кварталом (Приложение № 12).
9.6. Квартальные отчёты по технической учёбе должны содержать показатели, указанные в Приложениях 5,7,8,9,12 настоящего Положения.
9.7. Примерная учебная программа для составления планов технической учёбы для монтеров пути, бригадиров пути и дорожных мастеров приведена в Приложении № 10.
9.8. Перечень необходимой литературы и инструкций для включения в годовой план технической учёбы для массовых профессий приведен в Приложении №11.
По мере изменений в течение учебного года вышеуказанный перечень корректируется.
Приложения: на 38 листах.







Заместитель начальника Управления пути и сооружений