 |
|
|
21.12.2015, 18:51
|
#16 (ссылка) |
|
Super V.I.P.
Регистрация: 05.04.2009
Адрес: Ямал
Возраст: 69
Сообщений: 4,370
Поблагодарил: 402 раз(а)
Поблагодарили 655 раз(а)
Фотоальбомы:
не добавлял
Репутация: 600
 |
Не думаю, что тебя уже согласовали на самом высоком уровне, а это означает, что при назначении на должность, тем более при варианте "Б"-руководителем, тебе придется пройти целую череду согласований, естественно уже после увольнения от"трубы" и не факт, что все беседы со столоначальниками закончатся положительным результатом.........
|
|
Цитировать 0 |
| Поблагодарили: |
Данный пост получил благодарности от пользователей
|
|
22.12.2015, 09:54
|
#17 (ссылка) |
|
V.I.P.
Регистрация: 24.03.2010
Сообщений: 273
Поблагодарил: 70 раз(а)
Поблагодарили 34 раз(а)
Фотоальбомы:
2 фото
Репутация: 156
|
есть еще не мало важный момент
с каким на ж.д. коллективом работать будете? есть вероятность, что той теплоты которую вы помните в коллективах на работе больше нет... оффтоп: но теплоту в коллективе надо воспитывать, такое и чтоб готовенькое сразу хм 
__________________
нет ничего невозможного, возможно всё, что можно себе вообразить! |
|
|
Цитировать 0 |
|
22.12.2015, 10:27
|
#18 (ссылка) |
|
Super V.I.P.
Регистрация: 06.05.2010
Возраст: 47
Сообщений: 1,348
Поблагодарил: 272 раз(а)
Поблагодарили 389 раз(а)
Фотоальбомы:
9 фото
Репутация: 259
|
Не ходи туда!!
 Ну только если попробовать. А обратно возьмут?
|
|
|
Цитировать 0 |
|
22.12.2015, 14:40
|
#19 (ссылка) | |
|
Super V.I.P.
Регистрация: 14.02.2010
Адрес: Калтан
Сообщений: 1,797
Поблагодарил: 544 раз(а)
Поблагодарили 181 раз(а)
Фотоальбомы:
не добавлял
Репутация: 129
|
Цитата:
|
|
|
|
Цитировать 0 |
| Комментариев к сообщению: 2 (нажмите, чтобы увидеть) Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению |
|
14.01.2016, 13:37
|
#20 (ссылка) |
|
Из бывших
Автор темы 
Регистрация: 01.12.2012
Адрес: Зап. Сибирь
Сообщений: 73
Поблагодарил: 23 раз(а)
Поблагодарили 22 раз(а)
Фотоальбомы:
не добавлял
Репутация: 119
|
Думаю, тему можно закрыть.
Успешно сдал экзамены в Нижневартовском ЭнергоТехНадзоре ПТЭ ТЭУ (тепловые энергоустановки). Состоялся разговор с генеральным, который общался с людьми перед НГ по душам. Никто не возражает, в связи с увеличением объёмов работ, добавить оклад. На том и успокоился.
__________________
Бывало хуже - проснёшься в луже... Последний раз редактировалось 402; 14.01.2016 в 13:39. Причина: Добавлено сообщение |
|
|
Цитировать 0 |
| Комментариев к сообщению: 1 (нажмите, чтобы увидеть) Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению |
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Back in the U.S.S.R. | дспзVS | Общество, экономика, политика | 758 | 05.05.2019 20:54 |
| =Распоряжение= № 300р от 14 февраля 2008 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Организация технической учебы работников ОАО "РЖД". Общие положения" | Admin | 2005-2008 годы | 0 | 04.05.2014 03:20 |
| =Распоряжение= № 2117р от 22 октября 2012 г. - О внесении изменений в порядок применения осевых масел ИНТЕСМО марок "Л", "3", "С" И "В" | Admin | 2012 год | 0 | 05.01.2013 22:07 |
| =Распоряжение= № 2706р от 29 декабря 2009 г.- Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления промышленной безопасностью в ОАО "РЖД". Общие положения" | Admin | 2009 год | 0 | 14.07.2012 20:29 |
| =Распоряжение= № 2576р от 14 декабря 2010 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения" | Admin | 2010 год | 1 | 28.05.2012 09:18 |
| Ответить в этой теме Перейти в раздел этой темы |
| Возможно вас заинтересует информация по следующим меткам (темам): |
| Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
|
|
Почта
