СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть (https://scbist.com/)
-   Отдел кадров (https://scbist.com/otdel-kadrov/)
-   -   Работа на новой станции Лужская (https://scbist.com/otdel-kadrov/40110-rabota-na-novoi-stancii-luzhskaya.html)

Вы просматриваете версию для печати. Если вы хотите увидеть статью полностью - перейдите по ссылке

tyubik 03.02.2015 14:51

Зомбирую вас что ли, прописные истины твердите.
Езжайте, конечно. А если что и выйдет из строя, то палочкой там в это потыкайте, если кнопки "RESET" не сыщется.

tyubik добавил 03.02.2015 в 15:51
Ни один из потенциальных работников вопроса не задал про изучение установленных систем )))

Алексей 1986 03.02.2015 16:54

Спасибо за критику, по существу... Все требования к штату я высказывал по телефону... Михаил, спасибо за понимание, завтра измененное штатное будет, до пятницы я наберу Вас...

Admin 03.02.2015 17:45

Цитата:

Сообщение от tyubik
4 года назад при попытке трудоустройства в РКК "Энергия" мальчик-одуванчик из кадрового подразделения задал всего один вопрос:
- На какую зарплату претендуете?

мальчик одним вопросом отсеял две группы кандидатов:
1. те, которые претендуют на бОльшие суммы, чем работодатель может дать
2. группа рефлексирующих, которых возмущает такая постановка вопроса в лоб (эта группа слишком требовательна к коллективу и условиям труда, потому нежелательна)


тут видимо была принадлежность ко второй группе

tyubik 03.02.2015 18:16

Цитата:

Сообщение от Алексей 1986 (Сообщение 237479)
Спасибо за критику, по существу... Все требования к штату я высказывал по телефону... Михаил, спасибо за понимание, завтра измененное штатное будет, до пятницы я наберу Вас...

Ну конечно же только хорошестей желаю, только не зацикливайтесь на денежном довольствии )))

tyubik добавил 03.02.2015 в 19:16
Цитата:

Сообщение от Admin (Сообщение 237490)
мальчик одним вопросом отсеял две группы кандидатов:
1. те, которые претендуют на бОльшие суммы, чем работодатель может дать
2. группа рефлексирующих, которых возмущает такая постановка вопроса в лоб (эта группа слишком требовательна к коллективу и условиям труда, потому нежелательна)


тут видимо была принадлежность ко второй группе

Ух, вождь драный!
Ух, опять прав!

Luke 03.02.2015 19:39

Цитата:

Сообщение от tyubik (Сообщение 237421)
Причину озвучить? )))

Озвучивай, конечно.
(правда там уже года 3-4 ничего не рвалось тьфу-тьфу)

Цитата:

Сообщение от tyubik (Сообщение 237421)
При наблюдаемом подходе к набору ИНЖЕНЕРОВ на станции Лужская будет то же самое.

Лёх, честно, не могу понять, ты то почему волнуешься о квалификации специалистов ст. Лужская?

tyubik 03.02.2015 19:51

Цитата:

Сообщение от Luke (Сообщение 237521)
Озвучивай, конечно.
(правда там уже года 3-4 ничего не рвалось тьфу-тьфу)
Доблестные механики, в рвении своём неудержимые, добросовестно пережали витую пару крышкой пластикого короба в двух местах.

Лёх, честно, не могу понять, ты то почему волнуешься о квалификации специалистов ст. Лужская?

Совсем не так. Переживаю за судьбу устройств, зная уровень квалификации "специалистов".

Старик Хоттабыч 03.02.2015 21:02

Цитата:

Сообщение от tyubik (Сообщение 237523)
Совсем не так. Переживаю за судьбу устройств, зная уровень квалификации "специалистов".

это он жалеючи о том что без него все там сломают...

Luke 04.02.2015 08:28

Цитата:

Сообщение от tyubik (Сообщение 237523)
зная уровень квалификации "специалистов".

Если повысить квалификацию специалистов путем вливания доп. средств (а именно, наим более высококвалифицированных спецов, чем сейчас имеются), то доходы корпорации не вырастут, или вырастут не значительно (далеко не пропорционально затраченным средствам). Зачем, спрашивается, деньги кидать в воздух?

Torquato Tasso 04.02.2015 08:31

Цитата:

Сообщение от Luke (Сообщение 237560)
Если повысить квалификацию специалистов путем вливания доп. средств, то доходы корпорации не вырастут....

если нанять вместо спецов обычных таджиков, то доходы корпорации вырастут:smile_24::smile_24:

Luke 04.02.2015 09:51

Цитата:

Сообщение от Torquato Tasso (Сообщение 237561)
если нанять вместо спецов обычных таджиков, то доходы корпорации вырастут:smile_24::smile_24:

Думаю, что нет. Потому как уже наняли бы:)

tyubik 04.02.2015 18:20

Анекдот вспомнился. От имени монашки:
- Шли бы Вы домой подро...ить, Святой Отец, со своими "Барбарисками".

дспзVS 08.02.2015 08:48

Штаты не поспевают за мощностями

Важным событием на полигоне ОЖД в 2015 году станет запуск сортировочной горки на станции Лужская. Здесь впервые используется оборудование производства компании «Сименс», опыта эксплуатации которого не имеют в России. На начало июля планируется ввод 16 путей подгорочного парка и двух пучков роспуска. А к концу года горка на Лужской должна заработать на 32 путях.

Подготовка к первому этапу уже началась. На Октябрьской дороге разработан план мероприятий, так называемая дорожная карта. Согласно графику работ ООО «Сименс» и Строительно-монтажного треста № 1, с 24 февраля начнутся пусконаладочные работы, причём с 24 марта они будут проводиться под нагрузкой, в условиях реального роспуска вагонов. К этому времени должны быть подготовлены дежурные по горке. В текущем месяце запланировано их обучение специалистами ООО «Сименс». Однако собственно горочного штата ещё нет, так как новые должности в ОАО «РЖД» открываются уже после запуска комплекса устройств. Проблему кадров горочного цеха решают на Лужской своими силами.

– Подбираем дежурных по станции, станционных диспетчеров, прошедших «усть-лужскую» школу и подходящих по профессиональным качествам, – рассказал начальник станции Валерий Баккал. – Ищем и в других регионах. Приехали специалисты из Оренбурга, Архангельска, с Украины. Правда, зачислить их в штат пока невозможно – не открыты штатные должности. А кроме того, приходится в срочном порядке решать вопрос обеспечения жильём. Считаю очень важным, прорывным решением выделение денег для аренды квартир в Кингисеппе. Компания «РЖД» будет оплачивать 70% стоимости арендованного жилья.

Кстати, пока идут пусконаладочные работы, с нагрузкой и без, весь имеющийся на Лужской штат будет работать с большими перегрузками из-за того, что силы отвлекутся для обеспечения работы горки. Оперативный персонал перейдёт кто на четыре, а кто и на три смены. Руководители и инженерно-технические работники, уже перешедшие на шестидневку, очевидно, до июля лишатся выходных. Поскольку уникальная станция не имеет аналогов на РЖД, разрабатывать технологию работы сор­тировочной системы, всю необходимую документацию приходится с чистого листа самим усть-лужцам с помощью руководства дирекции управления движением и Санкт-Петербург-Витебского центра по организации работы станций. Переориентация экспортных потоков с прибалтийских портов на отечественные – архиважный государственный проект, в реализацию которого вкладываются многие миллиарды рублей. Однако социальная составляющая этого проекта, как всегда, хромает. Новые пуски осложняют социальную атмосферу в городке Усть-Луга, во всяком случае в железнодорожной его части. Тринадцать квартир, уже заселённых прибывшими ранее на станцию работниками, должны быть освобождены для тех, кто вот-вот приедет сюда. Для числящихся в так называемом перечне «имеющих право на технологическое жильё». В этот перечень входят далеко не все специалисты, обеспечивающие жизнедеятельность припортовой станции. Проектируя крупнейший на Балтике морской порт, авторы, очевидно, выпустили из виду пустынность этих мест. Ближайший районный город Кингисепп – в 60 километрах от Усть-Луги. Там-то и планируется арендовать квартиры для выселяемых из обжитых жилищ движенцев. И, кстати, на их доставку на работу и с работы придётся тратить немалые средства. Расходы, конечно, пойдут по другой статье, по другой, так сказать, интегрированной вертикали, но карман-то с деньгами один и тот же.

Два года назад, когда грузопоток в порт Усть-Луга был на треть мельче сегодняшнего, перспективные проблемы обсуждались на технико-технологическом совете Санкт-Петербург-Витебского региона. В решения того давнего совещания было записано немало пунктов, актуальных по сию пору. Вопросы строительства жилья, организации горячего питания, транспортного обеспечения, расширения того же перечня основных профессий, имеющих право на получение технологического жилья… Видно, прав был заместитель начальника Октябрьской дороги по Санкт-Петербург-Витебскому региону Андрей Панков, предложивший тогда придать станции Лужская особый статус! А что тут нелогичного, если решается задача особой государственной важности?

Lamaks 09.02.2015 14:26

Цитата:

Сообщение от Admin (Сообщение 237306)
з-п выше 35к не ждите - работать предстоит даже не в СПб, где конкуренция на рынке труда высокая, а в отдаленном уголке ленобласти

Вождь! Сколько в Питере, вождь? Ваше мнение, вождь!?

ШВП 09.02.2015 15:27

Кто-нибудь из форумчан согласился. Мы на Лужскую много грузим.Буду приветы на вагонах посылать.

Lamaks 09.02.2015 15:52

Цитата:

Сообщение от ШВП (Сообщение 238292)
Кто-нибудь из форумчан согласился. Мы на Лужскую много грузим.Буду приветы на вагонах посылать.

Не пройдут модерацию руководителем роспуска :oiE:


Часовой пояс GMT +3, время: 14:30.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot


Яндекс.Метрика