Выражайте мысли яснее, с чем именно не согласны в моем посте?

Как по мне, так окончание высшего учебного заведения не повод для требования должности.
Электромеханик - это большие знания, большая практика и уйма ответственности.

литромеханик,
Спрашивал у старших курсов - большинству выпускников сразу дают монтера.

Согласно украинских тарифно-квалификационных справочников:
Кваліфікаційні вимоги. Старший електромеханік: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи на посаді електромеханіка — не менше 3 років. Електромеханік: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, молодший спеціаліст) і стаж роботи електромонтером вищого розряду — не менше 1 року.
Так что, если есть вакансия - получай сразу. Нет - Зарабатывай знаниями, пОтом и кровью.

О то ж! На меня бы, так этого монтёра и на отказы по ночам поднимать вторым лицом. И практики поднаберётся, и уяснит для себя, что работа механика, это не только хороший оклад, но и негарантированный сон.

Василич-
молодые не для того университеты заканчивают, что бы от работы сдохнуть, ОНИ желают командовать.....:laduh::lol::smile_24:

Я смотрю у всех работа монтера принципиально отличается от работы механика. Василич даже призывает монтеру дежурить вместе с механиком... Везет вашим монтерам. У нас монтеры дежурят сами в одно лицо, как то разграничить работу между механиком и монтером невозможно, ввиду нехватки штата. У нас отличие одно - монтеру не дают приказ на выключение устройств (приходится представляться механиком при взятии приказа через регистрируемую связь), ну и в зарплате разница. Всё.

Довольно много лестных слов было сказано в адрес молодых специалистов, впрочем всех как обычно заровняли под одну гребенку.

На самом деле все проще - работа в ШЧ и без того неконкурентна (только если уж не совсем в тайге), а если еще и за 17к (или сколько там сейчас монтер имеет) - просто смешно. Как жить, как снимать жилье, как платить ипотеку? А еще хочется хотя бы жигули какие-нибудь купить, и сходить на дискотеку, и будущей жене там коктейль надо купить. А еще "нежелезнодорожницы" очень плохо понимают, когда ты все время "на работе", и начинают на полном серьезе думать, что ее так типа обманывают.
Когда даже элементарно торговым представителем можно иметь в 2 раза больше при тех же затратах времени - зачем весь этот цирк с медведями?

Да и условия работы не те - "дослужиться", "научиться" - куда там. Лучше же просто сбежать, пока мозги свежие и обучаемость хорошая (универ же), да и переучиться на более перспективную и рентабельную профессию.



Весь этот разговор был бы уместен, если бы ШЦМ получал как ШН, а ШН - 80-90к (как тут уже была приведена цифра).
А так - можно долго ждать у моря погоды. И получать выпускников по остаточному принципу.

Есть положение об аттестации работников РЖД, где расписан весь порядок аттестации, по результатам которой может быть увеличен оклад в пределах предусмотренной для данной должности вилки. Аттестация может быть проведена в том числе по личному заявлению работника, если он считает, что заслуживает большего.

Можете выложить действующее положение?

Всё, нашёл, спасибо.

У меня только такое есть.

Смотри п.7.1 и п.25.

Но в любом случае нужна поддержка руководства в данном случае.