 |
 |
|
|
|
|||||||
| Отдел кадров Решение возникающих проблем во взаимоотношениях с работниками
Описание темы:  Сравнение в табличной форме
|
Почта |
 |
|
|
|
|
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
|
|
|
|
|
|||||||
| Отдел кадров Решение возникающих проблем во взаимоотношениях с работниками
Описание темы: Сравнение в табличной форме
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
09.10.2012, 13:38
|
#1 (ссылка) |
|
Crow indian
Регистрация: 21.02.2009
Возраст: 40
Сообщений: 29,839
Поблагодарил: 398 раз(а)
Поблагодарили 5983 раз(а)
Фотоальбомы:
2576 фото
Записей в дневнике: 698
Репутация: 126089
|
Тема: Индексация заработной платы в ОАО "РЖД" с 2007 по 2012 годыИндексация заработной платы в ОАО "РЖД" с 2007 по 2012 годы  |
|
Цитировать 12 |
|
09.10.2012, 13:50
|
#2 (ссылка) |
|
V.I.P.
Регистрация: 21.03.2011
Сообщений: 323
Поблагодарил: 11 раз(а)
Поблагодарили 37 раз(а)
Фотоальбомы:
не добавлял
Репутация: 1
|
ОПАЗДЫВАЕМ
 
|
|
|
Цитировать 0 |
|
09.10.2012, 14:18
|
#3 (ссылка) |
|
Super V.I.P.
Регистрация: 18.03.2009
Адрес: Галифакс
Сообщений: 3,480
Поблагодарил: 176 раз(а)
Поблагодарили 340 раз(а)
Фотоальбомы:
не добавлял
Репутация: 161
|
данная табличка тонко намекает на ЗП в конвертах. не пора ли аудиторам в гости прийти.
|
|
|
Цитировать 0 |
|
09.10.2012, 14:19
|
#4 (ссылка) |
|
АфроСЦБист
Регистрация: 22.10.2010
Адрес: Ивантеевка
Возраст: 50
Сообщений: 13,217
Поблагодарил: 477 раз(а)
Поблагодарили 847 раз(а)
Фотоальбомы:
не добавлял
Репутация: 1601
|
ВиктОр, ты посмоти: на ж.д. зарплаты повышают. Ну как за них не порадоваться, а?
|
|
|
Цитировать 0 |
|
09.10.2012, 14:23
|
#5 (ссылка) |
|
Crow indian
Автор темы
Регистрация: 21.02.2009
Возраст: 40
Сообщений: 29,839
Поблагодарил: 398 раз(а)
Поблагодарили 5983 раз(а)
Фотоальбомы:
2576 фото
Записей в дневнике: 698
Репутация: 126089
|
за 5,5 лет з/п выросла почти в 2 раза - вполне нормально
|
|
|
Цитировать 12 |
|
09.10.2012, 14:50
|
#6 (ссылка) | |
|
Регулировщик-любитель
Регистрация: 13.04.2009
Сообщений: 5,098
Поблагодарил: 853 раз(а)
Поблагодарили 1162 раз(а)
Фотоальбомы:
23 фото
Репутация: 1346
|
Цитата:
__________________
Если проблему решить можно — не стоит о ней беспокоиться, Если проблему решить нельзя — беспокоиться бесполезно. Далай-Лама XIV. Что было, то и будет, и что делалось, то и будет делаться, и нет ничего нового под солнцем. Бывает нечто, о чем говорят: "смотри, вот это новое"; но это было уже в веках, бывших прежде нас. Книга Екклесиаста [9:10] |
|
|
|
Цитировать 0 |
|
09.10.2012, 15:10
|
#7 (ссылка) |
|
Super V.I.P.
Регистрация: 26.06.2009
Адрес: Московская область
Сообщений: 618
Поблагодарил: 64 раз(а)
Поблагодарили 94 раз(а)
Фотоальбомы:
не добавлял
Репутация: 93
|
Самое приятное повышение было в июле 2008-го
 а в марте текущего просто смех heavy добавил 09.10.2012 в 15:10 Кстати, когда вводилась корпоративная система оплаты труда, отменялись разряды и устанавливались персональные оклады, для каждой специальности был установлен предел оклада от и до. После утверждения индивидуальных окладов они были утверждены в штатном расписании. В нашей дистанции чтобы повысить оклад растущему работнику начальство ждало, когда освободится вакансия с нужным окладом. Тем не менее в положении о корпоративной системе оплаты труда есть пункт, что оклады можно пересматривать после проведения внеочередной аттестации (например по заявлению работника). Есть положение РЖД о проведении внеочередной аттестации. Кто-нибудь у себя в дистанциях так делал?
__________________
Точность. Вежливость. Качество. Последний раз редактировалось heavy; 09.10.2012 в 15:10. Причина: Добавлено сообщение |
|
|
Цитировать 0 |
|
| Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
|
|
