|
|
|
|||||||
| Ответить в этой теме | ![]() |
![]() |
|
|
|
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
|
|
#1 (ссылка) |
|
Banned
Регистрация: 07.05.2009
Сообщений: 6,489
Поблагодарил: 0 раз(а)
Поблагодарили 261 раз(а)
Фотоальбомы:
не добавлял
Репутация: -28
|
Тема: Опыт КТЖ в области молодежной политики служит примером для железнодорожных администраций СНГОпыт КТЖ в области молодежной политики служит примером для железнодорожных администраций СНГ В АО «НК «КТЖ» состоялось очередное заседание Рабочей группы Совета по железнодорожному транспорту государств - участников Содружества по вопросам кадровой политики и работе с молодежью.В мероприятии приняли участие представители железнодорожных администраций России, Беларуси, Армении, Молдовы, Украины, Грузии, Латвии и Узбекистана. Выступивший на заседании управляющий директор-главный инженер АО «НК «КТЖ» Серик Толебаев, проинформировал о приоритетных направлениях деятельности Компании и стратегии ее развития. Участники заседания ознакомились с кадровой и молодежной политикой КТЖ, где уделяется большое внимание вопросам самореализации молодых специалистов, повышению их квалификации. Как считает начальник Центра внутренней политики и развития корпоративной культуры ОАО «РЖД» Нигора Мирзакаримова, «АО «НК «КТЖ» имеет большой опыт работы в области кадровой и молодежной политики, который может быть использован другими железнодорожными администрациями стран Содружества». Участники заседания отметили важность обсуждения вопросов в реализации молодежной политики, осуществлении программ профессионального молодежного кадрового обмена. Рабочая группа при Совете по железнодорожному транспорту государств-участников Содружества создана для развития профессиональных, социальных и культурных связей, обмена опытом между железнодорожными администрациями в области кадровой и молодежной политики. Пресс-служба АО «НК «КТЖ» Новость предоставлена пресс-службой АО НК КТЖ |
|
|
Цитировать 0 |
| Ответить в этой теме |
| Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
|
|