Опыт КТЖ в области молодежной политики служит примером для железнодорожных администраций СНГ
 

Опыт КТЖ в области молодежной политики служит примером для железнодорожных администраций СНГ

http://www.railways.kz/sites/default...img_2888-1.jpgВ АО «НК «КТЖ» состоялось очередное заседание Рабочей группы  Совета по железнодорожному транспорту государств - участников Содружества по вопросам кадровой политики и работе с молодежью.

В мероприятии  приняли участие представители железнодорожных администраций России, Беларуси, Армении, Молдовы, Украины, Грузии, Латвии и Узбекистана.

Выступивший на заседании управляющий директор-главный инженер АО «НК «КТЖ» Серик Толебаев, проинформировал о приоритетных направлениях  деятельности Компании  и стратегии ее  развития.

Участники заседания ознакомились с кадровой и молодежной политикой КТЖ, где  уделяется большое внимание вопросам  самореализации молодых специалистов, повышению  их квалификации.  

Как считает начальник Центра внутренней политики и развития корпоративной культуры ОАО «РЖД» Нигора Мирзакаримова,  «АО «НК «КТЖ» имеет большой опыт работы в области кадровой и молодежной политики, который может быть использован другими железнодорожными администрациями  стран Содружества».

Участники заседания отметили важность обсуждения вопросов в реализации молодежной политики, осуществлении программ профессионального молодежного кадрового обмена.

Рабочая группа при Совете по железнодорожному транспорту государств-участников Содружества создана для  развития профессиональных, социальных и культурных  связей, обмена опытом между железнодорожными администрациями в области кадровой и молодежной политики.

Пресс-служба АО «НК «КТЖ» 


http://pixel.quantserve.com/pixel/p-89EKCgBk8MZdE.gif




Новость предоставлена пресс-службой АО НК КТЖ