Admin

Союз лидеров

В рамках расширенного заседания молодёжного совета Приволжской магистрали, прошедшего 2 марта в здании управления дороги, состоялись выборы председателя совета. И, несмотря на достойных кандидатов, большинство голосов, как и на выборах прошлого года, вновь было отдано действующему лидеру молодёжного движения магистрали – главному инженеру дорожного конструкторско-технологического бюро Павлу Кузнецову.


Помимо подведения итогов прошлого года, представители совета обсудили планы года нынешнего. Для реализации инновационного и творческого потенциала молодых работников Приволжской дороги уже намечен целый ряд мероприятий. Во-первых, стартовал конкурс проектов «Новое звено-2012». Свои идеи молодые сотрудники компании могут регистрировать в системе «4i». Кроме этого, объявлено о проведении конкурсных игр КВН «Лига-РЖД» и отборочного тура Всероссийского открытого фестиваля самодеятельного искусства «РЖД зажигает звёзды». Но и это ещё далеко не всё.
На заседании молодёжного совета заместитель председателя дорпрофжела Сергей Гуцул сообщил собравшимся о запуске в этом году комплексной программы Роспрофжела. Программа предназначена для активной работающей молодёжи, о чём свидетельствует и её название: «Школа молодого профсоюзного лидера».
Требования для участия в «Школе...» совсем несложные. Самое главное – личное желание молодых сотрудников компании раскрыть свой творческий потенциал, конечно, наличие профсоюзного членства и, наконец, возраст участников – до 35 лет.
Программа «Школа молодого профсоюзного лидера» будет реализована в три этапа в течение этого года. Первый этап состоится на уровне дорпрофжела. Второй этап программы пройдёт в виде фестиваля, на который соберут молодёжь, чьи работы будут отобраны на первом этапе.
Третий этап – заключительный семинар в Москве, организованный ЦК Роспрофжела. На него пригласят участников, отмеченных жюри в предыдущих конкурсах. Семинар рассчитан на несколько дней и посвящён обсуждению проблем мотивации профсоюзного членства, ведения переговоров и других актуальных тем. Большинство из этих вопросов будет прорабатываться в форматах мастер-классов и тренингов.
Свой потенциал профсоюзному лидеру предлагают раскрыть в конкурсах. Например, социальной рекламы под названием «Твоё время». Она может быть представлена в виде плакатов, фотографий, видеороликов. А тему соцрекламы лидеры могут из предложенных вариантов выбрать сами. Среди них: «Любой ценой» – речь идёт о безопасности на железнодорожном транспорте. «Корни» – название обозначает тему преемственности поколений, «ЗдороВО» – посвящено здоровому образу жизни, «Нет равнодушных» – подтверждает активную гражданскую позицию, «Красота ЖЕЛЕЗНодорожнАЯ» – женщины на железной дороге. «Мужская работа» – пропаганда рабочих специальностей и «Все вместе» – мотивация профсоюзного членства.
Конкурс социальных проектов «Дело» должен привлечь инициативных молодых людей, способных всерьёз проработать вопросы, которые направлены на сохранение и укрепление семьи, творческую активность молодых членов профсоюза, поддержание престижа рабочих специальностей.
И, наконец, конкурс эссе «Мой профсоюз». Авторы работ могут выбрать одну из четырёх предложенных тем: «Мой профсоюз через десять лет», «Если я стану председателем» (можно представить себя руководителем первички, дорпрофжела или даже Роспрофжела – автор сам выбирает для себя планку). Кроме этого, темы «Мотивация членства» и «Моя профессия». В последних двух темах потенциальные лидеры должны рассказать о роли профсоюза в жизни железнодорожной молодёжи и спланировать собственную жизненную программу в рамках выбранной профессии.
Самое главное, чего ожидают организаторы «Школы молодого профсоюзного лидера», – свежих идей и взглядов железнодорожной молодёжи на, казалось бы, очень привычные и повседневные вещи.

Автор: Юлия Табакаева

__________________
Телеграм-канал ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИК