Адресуйте этот вопрос Вашему ШЧ...

НА КБШ уже по этим рекомендациям проводятся подведения итогов все эти рекомендации берут под козырек и подведение в дистанции 1 раз в квартал проводит руководитель из службы с составлением мероприятий отчетам на них И.Т.Д:smile_24:

Как будто раньше отчеты или подведения итогов проходили не по примерно такому же перечню вопросов...
Привели в единообразный вид да пронумеровали - только и всего.

Нет это все понятно но сейчас это сводится к тому что приехал высокий начальник ему докладывают руководители дистанции что у нас все хорошо а рабочие вопросы остаются в стороне потому что задавать их не очень удобно и весь этот спектакль сводится к тому что перво необходимое в работе изучение и применение СМБД и культуры безопасности

САНЯ добавил 20.04.2016 в 22:12
Нет это все понятно но сейчас это сводится к тому что приехал высокий начальник ему докладывают руководители дистанции что у нас все хорошо а рабочие вопросы остаются в стороне потому что задавать их не очень удобно и весь этот спектакль сводится к тому что перво необходимое в работе изучение и применение СМБД и культуры безопасности

Вы хотите сказать, что до появления этого "Перечня" Ваши руководители докладывали вышестоящему руководству свои насущные проблемы и обсуждали рабочие вопросы, а с выходом "Перечня" прекратили это делать? Не думаю, что это действительно так. Дополнительные вопросы стали обсуждаться, которых раньше не было - это наверное действительно так. И СМБД изучать и применять нужно, и культуру безопасности - это веление времени.
Вон в соседней ветке коллеги отстаивают право рвать кабели при капремонте пути - они, похоже, о культуре безопасности и слыхом не слышали...