Пьянству бой на корпоративном мероприятии

Очень часто на веселых корпоративных мероприятиях можно наблюдать подпитого главного бухгалтера, топ-менеджера или даже самого директора. Картина для остальных коллег, честно скажем веселящая, но не роняет ли она имидж компании, особенно если на банкете партнеры и солидные клиенты. Кто должен нести ответственность за количество выпитого спиртного? Сам человек, или организация, которая отвечает за проведение корпоративной вечеринки.

В договоре, который компания заключает на проведение праздников нового года или проведение юбилея компании, пункта про ответственность за количество выпитого спиртного точно нет, но есть пункт о приятной атмосфере, хорошем времяпровождении всех участников корпоративного мероприятия.

А ведь если разобраться подвыпивший рядовой сотрудник, или того хуже руководствующее лицо, может изрядно испортить обещанную праздничную атмосферу. Должны ли компании занимающиеся проведением корпоративных праздников, предоставлять кроме всего прочего еще и человека, который будет следить за сотрудниками, чтобы они не напивались.

Какими полномочиями должен обладать такой сотрудник фирмы? Ведь возможно ему придется останавливать директора от лишней рюмки на юбилее компании. А ведь часто сам сценарий проведения юбилея компании предполагает неоднократно подымать бокалы за процветание фирмы. Что должен делать такой человек, когда все же кто-то напился, удалить из зала проведения мероприятия бесповоротно, или принять экстренные меры по приведению его в чувство.

Насколько увеличит стоимость проведения корпоратива наличие такого человека. Ведь за большим коллективом одному человеку не уследить, а значит надо два или три человека. Но стоит ли заказывать такую услугу, когда планируется проведение нового года в узком кругу коллег. Пусть выпьют, а в следующем году посмеются. А вот проведение юбилея компании при большом количестве приглашенных, требует трезвых и вменяемых сотрудников.

Такие услуги как проведение корпоративных вечеринок, юбилеев, традиционных праздников и проведение тимбилдинга сейчас пользуются большим спросом. На рынке идет жесткая конкурентная борьба между фирмами за клиентов. И выигрывают те фирмы, которые кроме традиционного проведения корпоративных мероприятий, предлагают дополнительные услуги. Так почему же, контролю над количеством выпитого алкоголя сотрудниками, не быть такой услугой? Ведь есть же, в конце концов, человек считающий количество выносящихся блюд в зал.