ПочтаКорпоративный квест, тимбилдинг в Беларуси
Вы владелец бизнеса? У вас в компании вы работаете не один и есть коллектив? Тогда рано или поздно вы столкнетесь с тем, что необходимо чтобы коллектив работал как единое целое.
К сожалению человек такое существо, которое, выполняя каждый день одну и ту же работу, начинает понемногу расслабляться. И если первые месяцы после прихода человека в фирму он выкладывается весь (если у него изначально было желание работать конечно), то потом с каждым месяцем его энтузиазм все угасает и угасает. И наконец, этот сотрудник перестает тянуть возложенные на него обязанности, падает производительность труда и ваш бизнес начинает увеличивать расходную часть, снижается рентабельность. Увы и ах это случается всегда и со всеми.
Что же делать в таком случае, возможно ли это избежать?
Да, возможно!
Компания Нью Арт предлагает провести корпоративный квест, минск, - особый вид стимулирования коллектива, при котором происходит мобилизация сил сотрудников, восстановление производительности труда. За счет чего это достигается? Рассмотрим поподробнее.
Основная причина снижения работоспособности у человека – однообразная работа каждый день, отсутсвие разнообразия и творческого начала. Если работа, которой занимается ваш коллектив, изначально предполагает однообразие, например, работа бухгалтера (выставь счет, проконтролируй приход денег по нему, заплати налоги, подготовь отчетность в налоговую и т.д.), то квест как совместная деятельность коллектива в нестандартном ключе позволит внести элемент необычности. Психологами доказано, что проведение квестов, соревнований раз в неделю или месяц повышает работоспособность, снижает усталость и апатию.
Рассмотрим подробнее как проводится квест. Выделяется один или два рабочих для, откладываются все текущие дела в фирме, сотрудникам дается определенное задание. Например, если ваша организация занимается перепродажей товаров, устраиваются соревнования продажников – кто сколько заказов принесет фирме за день. Естественно, уже к вечеру образуется лидер, а также те кто занимают второе, третье и так далее места. Сразу же победителям выплачивается премия и дается символические переходящий приз, например статуэтка типа оскара. Такие соревнования проводятся регулярно, согласно заранее составленному расписанию. Все члены коллектива знают, когда состоится следующий квест и ждут его с нетерпением – в ожидании того что в другой раз им повезет больше.
Тимбилдинг – важная составляющая любого успешного бизнеса. Периодическое проведение квестов является сильным стимулом для раскрытия потенциала вашей команды.
Специализированные компании типа Компании Нью Арт предлагают уже заранее придуманные сценарии квестов и берут проблему их организации на себя. Таким образом собственник бизнеса, заплатив небольшую сумму за проведение квеста, на выходе имеет замотивированный коллектив, увеличение производства, продаж, увеличение прибыли в конечном счете.
