На Октябрьской магистрали начала работу корпоративная Ассамблея социальной ответственности
Первая корпоративная ассамблея социальной ответственности проходит в стенах старейшего транспортного ВУЗа Петербурга. Здесь собрались представители профсоюзных организаций со всего полигона железных дорог России и руководители компании РЖД чтобы обсудить итоги выполнения коллективного договора, за прошедший год, наметить планы на будущее. Такая форма общения блюстителей прав работников РЖД и непосредственного работодателя – уникальна. В процессе реформирования компания разделилась на отдельные Дирекции и филиалы. Как в новых условиях сохранить льготы и гарантии для железнодорожников, обсуждают на шести круглых столах.
Создание единого социального оператора, новый подход к финансированию корпоративных мероприятий, безопасность труда и охрана здоровья работников компании, льготы для не работающих пенсионеров – железнодорожников. Всего за день работы, 250 участников Ассамблеи наметили пути решения самых актуальных вопросов в области социального партнерства. На Первую Корпоративную ассамблею приехали представители практически всех дорог – филиалов. По их словам, такая форма взаимодействия работодателя и профсоюзов наиболее продуктивна. И в скором времени подобные мероприятия будут проводить по всей сети компании Российские железные дороги.
Екатерина Луковникова
