Цитата:
Сообщение от Admin
Admin добавил 29.01.2012 в 20:57
все эти методы (типа трехуровнего премирования) направлены в конечном счете на экономию ФОТ (фонда оплаты труда) |
Вообще ФОТ интересная штука. Вот нам подсунули Положение о премировании трех ступенчатое. Потолок 110% премии. И вот хоть выполняй балловую и все у тебя хорошо, хоть не выполняй и у тебя закрытия и ограничения, нихера 110% не получишь, ФОТ не позволяет. Мы тут херачили под вагон целый месяц, въехали в балловую. а нас по 10% всю дистанцию ***нули, видите ли ФОТ не хватило, на*** мне этот вагон спрашивается.
