Цитата:
|
Сообщение от Оленька!
У нас обычно назначают хорошего специалиста, а он только и знает технологию работы, а кто-нибудь учил их технологии управления?
|
А как же. У нас в ЛИИЖТе была такая дисциплина. Даже когда я учился в техникуме у нас тоже она была. Нам рассказывали как меняется производительность труда по времени суток и дням недели. Когда лучше назначать заседания, а когда не назначать, как учитывать психологию людей и т.д. А когда я пришел на работу, то увидел, что все делается с точностью до наоборот. Куда они девают свои знания?
Кстати, у нас был и бухучет, и экономика почему теорию на практике никто не применяет? Видимо, каждый руководитель считает, что он все знает лучше академиков. Или, как говорил один мой коллега, "мне не надо чтоб ты работал, мне надо чтоб ты мучался".
