Паровозник

Предлагаю отпуск лб делить на 2 части. График будет выглядеть так: 04.01---25.01 _ 09.07---29.07 ** 28.01---17.02 _ 31.07---20.08 ** 20.02---15.03 _ 22.08---11.09 ** 17.03---06.04 _ 13.09---02.10 ** 08.04---28.04 _ 04.10---24.10 ** 30.04---23.05 _ 27.10---17.11 ** 25.05---15.06 _ 20.11---10.12 ** 17.06---07.07 _ 13.12---25.01 (переход) 09.07---29.07 ** и т.д. Максимальный промежуток между отпусками 6 месяцев и 7 дней , минимальный 5 месяцев и 3 дня. За 8 лет работы 5 летних отпусков. Предлагал в общественную приемную - ответа нет , наверное не заинтересовались.Попробуйте в депо может получится. Я с кем говорил на счет такого графика - машинисты за , а вот админ начали плакать , что у них много работы и при таком графике ее будет еще больше. Плюс этого графика - не надо ждать отпуска 1.5 года , перерыв в работе меньше месяца( кроме года перехода графика) , более равномерное получение зарплаты , справедливое распределение по времени года, 2 отпуска в год - хорошая реклама для вновь поступающих. Конечно и по ТК отпуск можно поделить - но это теоретически. А практически неорганизованное деление отпуска для всех невозможно. Может я что-то упустил , буду рад ознакомится с замечаниями.

Добавлю - если кто-то в санаторий на 24 дня как варианты за счет второй половины отпуска или без содержания . Я надеюсь работодатели заинтересованы в сохр. здоровья работников и пойдут на встречу его пожеланиям в этом вопросе.