|
Андрей13 назвал тему "крик о помощи". Пока здесь только "рассуждения на тему". Чтобы тема не стала обычным словоблудием, мне кажется, для начала надо самим определиться, помощь нужна или нет. Если нужна, то что и как можно сделать (и можно ли). Здесь есть один человек, который реально может что-то сделать, но он пока молчит. Хотя, подобные вопросы уже поднимались и его ответ можно предположить.
Какие пути воздействия на руководство есть у рядовых работников для достижения своих целей? Для начала, профсоюз. Esenin обращался в профсоюз? Здесь есть кто-нибудь из нерядовых членов хотя бы профсоюзной ячейки ШЧ-6 и выше или у кого-нибудь есть такие знакомые. Комиссия по трудовым спорам, или как там она сейчас называется, вполне может попытаться воздействовать на начальника дистанции. Если же он не внемлет, то профсоюз вполне может официально выходить на вышестоящее руководство с ходатайствами.
На самом деле вопрос не праздный. Руководитель дурак и самодур явление не редкое. Его действия мешают нормально работать грамотным специалистам внизу и приносят вред всей компании. Могут сейчас рядовые работники влиять на решения руководства? Могут ли рядовые работники РЖД сорганизоваться для решения конкретной задачи хоть на одном отдельно взятом участке? Хотят ли рядовые работники рисковать для решения поставленной задачи? Насколько сильно рискуют рядовые работники, выступая против своего начальника? Профсоюз может и хочет ли помогать рядовым работникам в противостоянии с начальником?
|
