Цитата:
|
Выезд на повреждение в выходной день и работа в выходные дни это одно и тоже.
|
Нет ни одно и тоже. За выезд на повреждение на пару часов тебе никто никогда не будет оплачивать полный рабочий день.Это раз
Во вторых. Привлечение работника в выходной или в праздничный день производится на основании личного заявления работника. В котором он указывает, либо оплатить ему это день согласно ТК без предоставления другого выходного дня, либо с предоставлением другого выходного дня, но без оплаты в этот день.
Ну и в-третьих за ненармированность рабочего времени добавляется 6 дней к отпуску. По крайней мере у нас. И все часы выезда на повреждения также контролируются ШЧД, с дальнейшим предоставлением отгула.
Цитата:
|
Как работаете в праздничные дни?
|
В праздничные дни работали согласно ТК в двойной оплатой каждого дня. Дежурство в праздничные дни на дому 15 минут с часа дополнительного отдыха.
Юлец добавил 23.01.2010 в 07:01
Цитата:
|
Забудьте про трудовые кодексы , коллективные договора и тому подобные документы это только бумажки и складывается впечатление что руководителям ржд на них насрать.
|
Это где, вы, работаете? Довольно смелое у вас руководство, что не соблюдает законы.
