|
И вот стоило мне приболеть, как тут разгорелся целый диспут. Столько всего упустила...хммм...
По поводу функционала, конечно напишу...
Технический директор:
Руководство технической дирекцией. Контроль за техническим и экономическим содержанием вагонно-го и локомотивного парков. Покупка и аренда новых вагонов и локомотивов, и комплектующих к ним. Ре-монты. Решение плановых и экстренных вопросов, связанных с эксплуатацией нашей техники на ж/д. Контроль за соблюдением мер безопасности на ж/д.
Коммерческий директор:
Руководство коммерческой дирекцией: отделами продаж, сопровождения и учета. Выполнение планов продаж по заданным показателям. Работа с существующими и потенциальными клиентами. Развитие Компании, предложение возможных зон развития и оценка проектов.
Директор по логистике:
Руководство дирекцией по логистике: департаментом планирования перевозок, департаментом организации перевозок, отделом анализа и информации, технологическим отделом, диспетчерским отделом. Контроль за движением вагонов: увеличивать скорость движения и сокращать время простоев.
Требования одинаковые по всем позициям:
ОПЫТ РАБОТЫ в аналогичной должности +
1. Знание рынка ж/д услуг
2. Знание экономики предприятия и понимание целей коммерческого предприятия
3. Наличие клиентской базы
4. Личное знакомство с крупными клиентами
5. Владение компьютером на уровне пользователя
6. Способность решать сложные задачи
7. Наличие лидерских качеств
8. Наличие коммерческой, предпринимательской хватки
9. Хорошая репутация на «рынке»
Какие будут дальнейшие реплики????
|
