Молодые работники холдинга «РЖД» прошли стажировки во Франции и в Германии
4-9 декабря победители конкурса «Новое звено» и финалисты Корпоративного клуба «Команда 2030» в 2010 году прошли стажировку во Франции по программе «Изучение опыта работы железных дорог Франции по вопросам стратегического развития компании и современных систем управления».
Участники стажировки ознакомились с управлением железнодорожной инфраструктурой и системой высокоскоростного движения во Франции, узнали о стратегическом развитии железных дорог Франции в современных условиях, стандартах корпоративного управления с привлечением высококвалифицированных советников
corporateadvisor.pro, стратегии инновационного и научного развития железных дорог, а также системе подготовки кадров. Молодые работники посетили офис компании SNCF, Национальный оперативный центр, пост централизованного управления стрелками, железнодорожные вокзалы Парижа, технический центр «Шатийон». Программу стажировки дополнили экскурсии по Лиллю и Парижу и посещение Лувра.
«Познакомившись с работой железных дорог Франции, мы увидели, какой эффект был получен от проведенных реформ. Задачи, которые сегодня стоят перед ОАО «РЖД», схожи с теми, которые в свое время решали железные дороги Франции. Например, все убыточные направления пассажирских перевозок во Франции субсидируются государством, чтобы все без исключения регионы были связаны железнодорожным транспортом. Также государство вкладывает значительные средства в развитие железнодорожной инфраструктуры, что способствует увеличению деловой и экономической активности населения отдаленных регионов, – рассказывает участник стажировки, заместитель начальника Линейного агентства фирменного транспортного обслуживания Кряж Самарского АФТО Дмитрий Гвоздев. – Было интересно посмотреть на подход зарубежных коллег к обустройству вокзалов. Современный вокзал Франции – это комфортабельный торговый центр, привлекающий жителей города магазинами, ресторанами, удобной транспортной развязкой. Так же, как и у нас, в железнодорожной отрасли Франции продолжается реформа. Нами было отмечено, что французы не считают существующую структуру управления идеальной и спокойно относятся к возможным переменам в ближайшем будущем. Все это говорит о том, что мы идем по правильному пути в ногу с крупнейшими железнодорожными державами Европы».
11-17 декабря победители конкурса «Новое звено» прошли стажировку в Германии. Молодые работники холдинга «РЖД» изучили организационную структуру управления железных дорог Германии и приоритеты их стратегического развития. Среди пройденных в рамках лекций тем – результаты структурной реформы железнодорожного транспорта в Германии, управление инфраструктурой железных дорог, организация высокоскоростного движения и грузовых перевозок, корпоративное управление холдингом.
На площадке Центрального вокзала Берлина участники стажировки вместе с представителями АО «Германская железная дорога» рассмотрели вопрос участия государства и федеральных земель в проектировании и строительстве объектов инфраструктуры, имеющих социальное и экономическое значение. В Союзе немецких инженеров железнодорожного транспорта Германии молодым железнодорожникам были представлены новые технические и технологические решения в области инновационного и научного развития немецких железных дорог. Специалисты Центра повышения квалификации – DB Training – рассказали о системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, в том числе о работе с молодежью.
Делегация РЖД посетила офис АО «Германская железная дорога», грузовой центр в Гамбурге, региональный Центр управления перевозками в Берлине. Молодые железнодорожники побывали в компании «Дальние пассажирские перевозки», а также в Техническом музее и Техническом университете Берлина.
