wowka

Создаётся такое впечатление, что на предприятиях АО "РЖД" свой трудовой кодекс. На одном предприятии (а я думаю таких много) руководитель запретил давать учебные отпуска, особенно тем кто обучается не профильно. Мол совмещайте свой учебный отпуск с основным, мол компания не собирается тратить свои денежки на ваше обучение. И самое интересное, что профсоюз этого предприятия выступает на стороне работодателя. У меня два вопроса: 1) Где правда? 2) Как с этим бороться?

wowka добавил 11.12.2011 в 00:10
Ну наверное только у нас такие проблемы!