Цитата:
Сообщение от tyubik
Ну что тут скажешь... Учи мат.часть.
tyubik добавил 08.12.2011 в 09:11
А по поводу "Не возражаю" непосредственного руководителя на заявлении, адресованному работодателю... Что ж, вот вам головоломка: заявление написано грамотно, сроки испрашиваемого отпуска соответствуют утверждённому графику, но непосредственный руководитель знаписал "Возражаю".
Какую резолюцию поставит работодатель? Не заманается он потОм доказывать "производственную необходимость"?
|
тут совсем другая история - когда график утверждён, то только по письменному согласованию двух сторон. причём инциатива уже должна исходить от работника, а не от работодателя.
