zawodik,
Цитата:
|
подать заявление и идти в отпуск не катит. Начальник должен наложить резолюцию, не возражаю или что-то такое.
|
Обычно делается так: ШЧУ вместе с ШНС участка где-то в октябре составляют график отпусков своего участка. Жесткое условие: в месяц должно гулять 1/12 часть работников. РЕКОМЕНДУЕТСЯ делить отпуск на две части, т.к. всем желающим, заработавшим право, можно предоставить часть отпуска в летнее время с мая по сентябрь включительно. Проще уравновесить график половинками отпуска, чем целыми. Проект графика рассматривает (проверяет) ОК и готовит на утверждение ШЧ. Если ШЧУ представил проект с неровной линией количества отдыхающих в 1/12 года, просят пересмотреть. Желательно ШНС заранее проанализировать отпуска своей бригады за последние три - четыре года и решить - кто может гулять летом, кто обязан зимой, а кому надо дать "переходной " период года весна и осень.
