Цитата:
|
Кстати - дежурство на рабочем месте должно компенсироваться в первую очередь не оплатой труда, а предоставлением другого дня отдыха.
|
Николай Николаевич, а как вы считаете, предоставление другого дня отдыха должно где-то учитываться?
И у кого должна болеть голова об отгулах, кроме страшного механика? Ведь это он(С.М.) отпускает человека в отгул, соответственно теряя рабочую единицу. Выполняя работу, которую навязали ему сверху, не спросив - есть ли возможность её выполнить.
А потом у ШЧ возникают смешные вопросы: Кто посмел отпустить людей в отгула, когда не выполнено важное задание? А по закону отгула необходимо отгулять в течении 10-ти дней. Да и если их сразу не потребовать, то потом просто забудется.
Мой вопрос перекликается с вопросом
Александра II, за нумером 1235
Цитата:
Николай Николаевич, при печатании очередной телеграммы выдаётся ли на дороги указание сделать расчёт потребного количества человеко-часов и необходимых материалов для выполнения той или иной внеплановой работы?
НИ РАЗУ об этом никто не сказал, зато в течении недели можем получить три указания сделать ту или иную внеплановую проверку после отказа на какой-нибудь деревянной дороге.
НИКТО не задумался, что не внеплановая проверка нужна, а качественная плановая. Именно графиковые работы срываются различными неплановыми.
|
А так-же практически всех остальных участников форума
