|
Как же достала эта тема своей безисходностью. Казалось бы все в ТК определено-отработал работник ночь-заплати ночные, отработал больше месячной нормы-заплати переработку или по ЖЕЛАНИЮ работника дай отгулы, возникла необходимость дежурства на дому-издай распоряжение с графиком и порядком компенсаций. Но нет же наши руководители этих статей ТК не замечают. А Закон есть Закон, нравится он или нет его обязаны выполнять и СНИЗУ и СВЕРХУ, и есть ответсвенность за его нарушение. Вот только наступит ли она?
|
