СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Это сообщение показано отдельно, перейти в тему, где размещено сообщение: зарплата
Старый 20.09.2011, 21:56   #109 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для Суховерша Алексей

Регистрация: 24.01.2011
Адрес: Калининград
Возраст: 63
Сообщений: 9,083
Поблагодарил: 1794 раз(а)
Поблагодарили 2156 раз(а)
Фотоальбомы: 710 фото
Репутация: 673
Отправить сообщение для Суховерша Алексей с помощью ICQ
Цитата:
Сообщение от Королев Р.В. Посмотреть сообщение
Коллеги, вопрос не в величине зарплаты или её уровне. Понятно, что она должна привязываться к конкретным условиям: к климатике, региону, минималке и т.д. Вопрос в разнице ШЦМ-ШН-ШНС-ШЧУ, условно, на одном участке. Какова дельта? Что бы было стремление идти вверх, брать и нести ответственность?
Я бы лично, как ШЧ, определил бы зарплату каждому ШЧУ, ШНС, ШН, ШЦМ по своему разумению, в зависимости от способностей и желания работать. И сделал бы этот процесс дифференциации оклада непрерывным. Но мотивировать приходится премией и дисциплинарными взысканиями.
Извините за наглые мысли.
__________________
Россия - Калининград.
Границы разные, страна - одна.

Я хотел бы служить кондуктором в трамвае, а уж хуже этой работы нет ничего на свете.
Суховерша Алексей вне форума   Цитировать 1
 Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению  
 

Яндекс.Метрика