|
Апробированный на 100% реальный способ !
Проверено на себе. Не буду тока указывать конкретные места работы и дороги....
Приходишь по направлению на предприятие, работаешь, к примеру с месяц, мотаешь туда, где хотел бы работать (лучше заранее договориться), берешь у руководителя, (того у которого хтел бы рботать) стандартный листок с просьбой о переводе.
Возвращаешся, ложишь листок на стол своему руководителю. Он в пене, брызжет слюной и орет об отказе. Молча ложишь на стол второй листок, об увольнении по собственному.... Нчальник сначала в шоке от такой наглости, затем начинает понимать, что попал в патовую ситуацию !!
Если не начинает понимать, прозрачно намекаешь, что не уволить Вас он не имеет права (согласно ТК РФ), Однако если он пойдет таким путем, то лично ему придется выплатить ВСЕ издежки по Вашему обучению !!! И телефончик юриста управления дороги на стол !!! После разговора с юристом он подпишет Вам перевод быстрее, чем в успеете рот открыть !!!
Однако если умный, то до юриста дело даже не дойдет !!!
Способ не имеет последствий ! Все в рамках закона, ведь Вы переводитесь в пределах одной конторы - ОАО РЖД.
|
